2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist unhöflich erst Interview Termine zu vergeben und wenige Stunden vorher abzusagen, vor allem wenn man sich für mehrere Jobs beworben hat, kann die Ausrede „der job ist vergeben“ nicht wirklich zutreffen ...