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charly.rocks 
GmbH
Bewertung

Leider keine wirklich guten Erfahrungen gemacht, bin froh wieder weg zu sein

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei charly.rocks GmbH in Berg im Drautal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige sehr freundliche Kollegen. Grundsätzlich hat man alles bekommen, was man zum Arbeiten braucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesetzten und Umgangston, vor allem wenn man ihnen nicht zu Gesicht steht. Bei mir persönlich muss ich sagen war es jedoch ok

Verbesserungsvorschläge

Verbessert euren Umgang mit den Mitarbeitern.
Diese "wir sind die coolsten Rocker" und Verpflichtung da immer mitspielen zu müssen, hat mich mit der Zeit einfach nur noch genervt.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro, aber für mich gehört hier viel mehr dazu. Gute Atmosphäre sollten erst einmal die Vorgesetzten ausstrahlen, dann kann sie auch von Mitarbeitern weitergegeben werden.

Kommunikation

Unter Kollegen gut, von den Vorgesetzten meiner Meinung leider Flop.

Kollegenzusammenhalt

fand ich ok.

Work-Life-Balance

Bei denen die Aufträge schreiben ok, aber wehe du bist nicht erfolgreich, dann ist es vorbei damit.

Vorgesetztenverhalten

Habe viel zu oft mitbekommen, dass MitarbeiterInnen nicht wertschätzend behandelt wurden, vor allem im Vertrieb. Mann muss halt immer auf Rocker spielen. Aber leider fühlte ich mich in dieser Rolle einfach nicht wohl, da ich mich mit diesem Rocker-Getue nach Außen nicht identifizieren konnte. Alles nicht so cool wie es von den Vorgesetzten dargestellt wird.

Interessante Aufgaben

naja, sehr eingeschränkten Produktportfolio meines Erachtens.

Gleichberechtigung

ok, finde ich

Arbeitsbedingungen

So ist ja grundsätzlich alles da was man braucht, aber wohl habe ich mich trotzdem nicht gefühlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein? Sozialleistungen schon etwas mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

hat sich für mich nicht rentiert

Image

nach Außen alles cool und lässig dargestellt, nach Innen meiner Meinung leider genau das Gegenteil.

Karriere/Weiterbildung

Zwar interne Schulungen, aber leider mit vorgesetzten Coaches die glauben zu wissen wie das Leben funktioniert.


Umgang mit älteren Kollegen

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