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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Danke für nichts
Verbesserungsvorschläge
Wir reden über eine Software-Firma. Da sollte doch eine automatisierte Empfangsbestätigung kein rocket science / brain surgery sein.
Ebenfalls wäre eine separate E-Mail Adresse für Bewerbungen seriöser, als die "office@", welche meistens eher für allgemeine Sachen, Spam usw. dient. Betrachtet, dass die "Mutterfirma" (= UCS Unique Computing Solutions) sehr wohl eine "jobs@" Adresse hat, sollte das somit dann auch bei Chemdox so sein.
Aber wenn das doch irgendwie ein zu großer Aufwand ist, dann möge man den Bewerbern bitte zumindest auf eine Anfrage über die Bewerbung antworten...