Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Chemomedica die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings fanden wöchentlich mit allen Mitarbeitern statt
Sehr nette Kolleg:innen und familiäres Arbeitsumfeld
Gleitzeit ist nur bedingt möglich, da fixe Zeiten für Kundenerreichbarkeiten vorgegeben sind
Der Chef musste in nahezu alle Entscheidungen mit Eingebunden werden. Handlungsfreiraum für den einzelnen Mitarbeiter ist eher nicht gegeben.
Ich fühle mich verstanden und in meinen Aufgabengebieten unterstützt.
Es wird viel von den Mitarbeiter:innen verlangt und Kundenzufriedenheit hat oberste Priorität