17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegen verhalten sich ruhig da niemand der Schuldige sein will, nur weil die Planung schon in Schieflage ist
Am heimischen Markt ruf ruiniert. Deshalb geht man nur ins Ausland
Mach deinen Job Machine
Null
Ganz schwach
Nicht vorhanden. Sorry, man ist doch „state of the art“!
Ist niemand daran interessiert. Alle arbeiten wie ein Roboter vor sich hin
Anfangs vielleicht, jedoch hat man keine Skrupel
Ganz miserabel. Keine Untetstützung. Funktionierst ist ok. Hast du Verzug gehst du.
Sind ok
Ganz schwach. Von oben kommt nichts, ausser was man allesfalsch gemacht hat und man das jetzt ausbügeln soll, egal wie lange man dabei sitzt
Ist keine Raketentechnik. Auftreten ist aber so.
Sehr schöne Umgebung. Kollegen sind immer da, um zu helfen. Wissen wird von Team zu Team weitergegeben. Teamleite geben immer Wissen weiter und zeigen niemals böse Absichten. Die Kommunikation mit dem Management ist immer auf einem guten Niveau. Alle Empfehlungen.
from flex times to group lunch the office is very chill, no tensions or problems.
Very supportive.
The compny should conduct yearly employee performance rating. It is good if there is a company event.
The working atmosphere is relaxing and allows for free flow of thoughts and ideas.
The communication between the different departments and colleagues is fast and effective. It's easy to share ideas and speak with management.
The work is very interesting and each day brings new challenges. I have been expose to knowledge beyond the scope of my job. I truly feel like I would not have this experience in any other company.
Eigenverantwortung wird gefördert, MitarbeiterInnen werden gewertschätzt und ihre Expertise anerkannt, man kann sich in allen Bereichen einbringen.
Der Standort könnte zentraler gelegen sein
Eigenverantwortung wird gefördert, quasi freie Zeiteinteilung solang das Ergebnis stimmt.
freundlich, unterstützend
Selbstverwaltung des Arbeitslaptops inkl. freier Wahl des Betriebssystems. Essenszulage, Obst, Kaffee, Mineralwasser wird von der Firma gestellt. Gute technische Ausstattung.
Definitiv ein großer Pluspunkt, durch die kleine Teamgröße bekommt man die Möglichkeit, sich mit äußerst spannenden Technologien am Zahn der Zeit zu beschäftigen.
Motivierend, flache Hierarchien, wertschätzend
Die Arbeitstage vergehen viel zu schnell
Gutes Teamwork - abteilungsübergreifend, unterstützend
Große, helle und klimatisierte (energieeffizient, erneuerbare Energien) Räumlichkeiten.
Persönlicher Austausch mit der Geschäftsführung ist selbstverständlich
Ausgeglichenes Verhältnis zwischen Frauen und Männern. Äußerst internationale Mitarbeiterstruktur.
Vielfältige SW- und HW-Entwicklungsaufgaben, Muster- und Serienproduktion, u.a.m.: alles an einem Standort
Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln
eigentlich nichts
aktuell keine
kann man nur empfehlen
Nett eingerichtetes Büro, Küche, kompetente Kollegen, gutes Equipment, Essensgutscheine, Mineralwasser-/Obstversorgung.
Die Geschäftsführung gab sich trotz geringer Mitarbeiteranzahl meist unnahbar, fast arrogant. Die Entlohnung fiel deutlich unter dem Durchschnitt aus.
Theobroma sollte mehr auf die Person eines Mitarbeiters eingehen, Fehler verzeihen und einsehen, dass sie Menschen und keine Maschinen beschäftigt.
Man merkt bereits zu Beginn, dass Theobroma Systems sehr leistungsorientiert ist. Sie erwartet, dass Problemstellungen in möglichst kurzer Zeit gelöst werden und verzeiht dabei keine Fehler. Ich fühlte mich dort während meiner ganzen Zeit mehr wie ein Roboter und weniger wie ein Mensch.
Gott bewahre es kommt zu einem Projektverzug. Überstunden sind angesagt, die im Nachhinein wenig bis gar nicht wertgeschätzt werden.
Die Geschäftsführung gab sich trotz geringer Mitarbeiteranzahl meist unnahbar, fast arrogant.
Arbeitsplatz und Tools sind gut.
Die Kommunikation klappt nur, wenn alles läuft wie geplant. Ist ein Projekt in Verzug, ist die Hölle los. Die Untersten in der Hierarchie müssen es dann ausbaden und sind die gelackmeierten. Außerdem wird viel gelästert, anstatt das Problem direkt an die Zielperson zu kommunizieren.
Gehalt lag weit unter dem Durchschnitt. Keine Bereitschaft zur Überzahlung. Es gibt Essensgutscheine für die Kantine.
Theobroma Systems should be more visible on the Austrian Labor Market for potential candidates to have a chance to join the team.
Relaxed work-place, with self-driven and self-managed people.
The company was built out of passion for engineering and it continues to grow on the same values. Most of the colleagues have been around forever so it is basically a big family.
Oh yes. One's learning curve only goes upward.
So verdient kununu Geld.