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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da soll sich doch einer mit denen 2 Auskennen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Zusagen im Bewerbungsgespräch tätigen, welche man nachher wieder zurückzieht!
Bewerbungsfragen
- Interessen, Stärken, Schwächen,
- Bisherige Erfahrungen, Unregelmäßigkeiten im Lebenslauf
- Einwilligung in eine spezielle Methode der Ausbildung (NLP-Verfahren)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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