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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cinecom & media Werbeagentur die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und mir ist eine gute und findet regelmäßig und ausreichend statt. Informationen von Kollegen zu bekommen gestaltet sich teilweise etwas schwierig.
Innerhalb des Unternehmens gibt es natürliche verschiedene "Grüppchen", je nach Interessen und Alter... Im Gesamten herrscht ein guter Umgang miteinander, kleinere Konflikte können meist direkt mit den Betroffenen ohne großem Trara geklärt werden.
Auf Urlaubswünsche wird jederzeit eingegangen, die Arbeitszeiten sind (in einem angemessenen Rahmen) flexibel gestaltbar. Familienväter/-mütter haben es hier gut!
Vorgesetzte sind nun eben Vorgesetzte. Man pflegt ein offnenes und teilweise sogar freundschaftliches Verhältnis. Umso überraschender kommen dann manche, für einen Mitarbeiter nicht leicht nachvollziehbare, Entscheidungen an.
Durch Erfüllung der einem gestellten Aufgaben und proaktivem Arbeitsstil kann man mit Vertrauen der Vorgesetzen rechnen.
Jeder im Unternehmen hat sein (mehr oder weniger) klar definiertes Aufgabengebiet, die Aufgabenbelastung ist sehr human.
Ich gehe gerne in die Arbeit, schätze meine Kollegen und mein Aufgabengebiet. Auch das Vertrauen, dass mir von der Geschäftaführung bei der Erledigung meiner Aufgaben entgegengebracht wird schafft für mich eine angenehme Atmosphäre.