Startup mit Erfolgspotential und außergewöhnlichem Team-Spirit
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre und er Teamzusammenhalt im Unternehmen ist sehr gut. Man spürt täglich an etwas Großem mitzuwirken.
Kommunikation
Microsoft Teams wird für die interne Kommunikation genutzt. Allerdings werden auch viele Informationen über andere inoffizielle Wege kommuniziert, wodurch wiederum wichtige Informationen verloren gehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ziehen alle an einem Strang. Nach der Arbeit wird gemeinsamen Interessen nachgegangen, was aktuell ungünstigerweise durch Covid-19 erschwert wird.
Work-Life-Balance
Im Unternehmen gibt es Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, dadurch hat man den Vorteil sich seine Arbeitszeit flexibel einzuteilen.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl die Führungskräfte in ihren Positionen noch sehr neu sind, hat man das Gefühl auf Augenhöhe zu kommunizieren. Wertschätzung wird groß geschrieben und man arbeitet gemeinsam ständig an Prozessverbesserungen.
Interessante Aufgaben
Durch die Startup-Kultur wird einem ein sehr breites Aufgabengebiet ermöglicht und auch Weiterentwicklungen sind jederzeit möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team wird kein Unterschied hinsichtlich Alter gemacht.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber CITIESEN!
Vielen Dank für deine umfangreiche und zum großen Teil sehr positive Bewertung! Es freut mich, dass du citiesapps als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst und wir werden uns weiterhin bemühen die Arbeitsbedingungen zu optimieren. Zudem möchte ich mich bei dir über deine kritische Anmerkung zur Kommunikation bedanken - wir sind bemüht durch unterschiedlichste Maßnahmen an einer Verbesserung unserer internen Kommunikation zu arbeiten. Solltest du hierzu konkrete Vorschläge haben, würde ich mich freuen, wenn du direkt auf mich zukommst.
Alles Liebe,
Tanja