2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kündigung eines schriftlich abgeschlossenen Arbeitsvertrages zwei Wochen vor Arbeitsbeginn? Weil man sich nicht unentgeltlich während der Kündigungsphase vom alten Arbeitgeber für ein anstehendes Projekt zig Stunden einarbeiten kann und strafbar machen will? Für den ersten Arbeitstag Überstunden verlangen, Abendtermine ohne Absprache voraussetzen und Zuständigkeiten für Projekte erwarten? Ein derartiges Verhalten ist unverschämt, inakzeptabel und völlig unprofessionell.