6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Job, mäßig bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen bei CP sind wirklich toll. Alle warmherzig, offen und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Überstunden werden aufgeschrieben und können abgefeiert werden. Man achtet auf emotionales Wohlbefinden
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet definitiv als Team. Keine Ellebogen-Mentalität
Vorgesetztenverhalten
Sekt nett und zugänglich
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen. Manchmal wäre ein bisschen mehr Struktur wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ClimatePartner Austria - the place to be
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, Buddy-system, selbstständiges Arbeiten, Teamevents, Zuammenhalt, täglich etwas neues zu lernen
Verbesserungsvorschläge
höheres Gehalt, weibliche Führungspositionen in der Mutteefirma ClimatePartner Germany
Arbeitsatmosphäre
ich will eigentlich garnicht mehr im Home Office sein, weil ich alle in Office sonst vermisse
Gehalt/Sozialleistungen
tolle benefits, gehslt könnte höher sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jeden tag tragen wir ein bisschen mehr zum Klimaschutz bei
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, aber in den richtigen situationen auch ein Teil vom Team und nicht „nur“ führungskraft
Interessante Aufgaben
lerne täglich etwas neues
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Exzellente Firmenkultur und unvergleichliche Teamarbeit in Wien!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird so einiges richtig gemacht - das Team in Wien ist wirklich besonderes und ein zentraler Grund dafür, weshalb ich mich täglich darauf gefreut habe ins Büro zu gehen - auch wenn die Auftragslage manchmal stressiger war
Image
Hat bestimmt unter den ehemaligen Labelstrategie und der Kritik an Klimaschutzprojekten gelitten - aber stärker in Deutschland zu spüren. Die Entwicklung hin zur umfassenden Nachhaltigkeitsberatung macht sich positiv bemerkbar!
Work-Life-Balance
Man hat durch Remote-Work durchaus viele Freiheiten wie, wann und wo die Arbeit erledigt wird - allerdings ist es am Ende des Tages Arbeit in der Beratung, und wenn eine Deadline ansteht, dann wird es intensiv - nicht immer der klassisches 9-5 Job.
Karriere/Weiterbildung
Fortlaufende interne Weiterbildungen und Weiterbildungsbudget für alle MA
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt ein attraktives Gesamtpaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem Umwelt- und Klimaschutz ist Teil der DNA des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bereits beschrieben - ein wirklich starkes Team mit wunderbaren Kolleg:innen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier spielt Alter keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Geschäftsführer habe ich stets als wertschätzend und fair erlebt
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, super angebunden - angenehmer Arbeitsplatz!
Kommunikation
Offen, ehrlich & transparent - die Geschäftsführung in Wien lebt es vor und das zieht sich durch alle Abteilungen
Gleichberechtigung
D&I sind in den bestehenden Recruiting-Prozessen ein Aspekt, der von Anfang an mitgedacht und gelebt wird
Interessante Aufgaben
Unterschiedlichste Projekte in diversen Branchen - auch intern gibt es viele (Mit-) Gestaltungsmöglichkeiten. In der Sustainability Branche ist aufgrund gesetzlicher Änderungen und Regularien viel Bewegung. Wenn einem langweilig wird, macht man irgendetwas falsch.
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Grandioses Team und eine spannende und lehrreiche Zeit mit viel Weiterentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die beiden Geschäftsführer und auch die Teamleads waren stehts bemüht durch faire Maßnahmen, offene und transparente Kommunikation für eine gute Arbeitsatmosphäre zu sorgen
Work-Life-Balance
in der Projektarbeit kommt es immer wieder zu "Peaks", darauf muss man sich in der Beratung einlassen können. Es braucht in diesem Arbeitsumfeld eine starke Eigenverantwortung. Das Team hat diese Eigenverantwortung gestützt. Es wurde immer versucht darauf zu achten, dass das Team die "Peaks" gemeinschaftlich abfangen kann.
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt im Team war für mich immer Antrieb dafür jeden Tag aufs neue mein Bestes zu geben
Vorgesetztenverhalten
wo möglich und sinnvoll wurden die Meinungen der Mitarbeitenden einbezogen und man hatte immer die Möglichkeit Themen bei den Vorgesetzten direkt anzusprechen
Kommunikation
wie bereits beschrieben war man stets bemüht alle Entscheidungen und Erfolge offen und transparent zu kommunizieren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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best place to work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job mit purpose und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ClimatePartner Austria durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden ClimatePartner Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ClimatePartner Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.