Sofware-Entwickler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Es wird sehr wertschätzend agiert.
Gewaltiges Know-How im Bereich Betriebsprozessen, Projektmanagement, Prozess-Optimierung und Vereinfachung.
Einsatz der Mitarbeiter nach ihren Stärken.
Motivation durch interessante Projekte anstelle von Benefits.
Leistungsorientierte Entlohnung.
Auch nach über 30 Jahren ist man mit einer bemerkenswerten Leidenschaft bei der Sache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versuche einer modernen Software-Entwicklung, sowohl betreffend die Methodik sowie die Technik, werden im Keim erstickt und belächelt.
Die Verweigerung von Fortschritt und das hartnäckige Beharren auf dem bestehenden ist die größte Schwäche dieser Firma.
Nicht eine saubere Lösung, sondern die schnellste Lösung wird bevorzugt behandelt.
Das Credo lautet: Umsatz, Umsatz, Umsatz!!!
Verbesserungsvorschläge
Es ist sinnlos hier Verbesserungsvorschläge zu machen. Man geht seinen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer werden sich wohl fühlen. Unterstützung bei Problemen war nie ein Thema.
Work-Life-Balance
Flexible Urlaubsplanung, wenig flexiblen Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender Umgang. Konflikte werden wenig ausdiskutiert. Am Schluss heißt es immer: Du solltest deine Einstellung zur Sache ändern.
Interessante Aufgaben
Ab und an, meist beschäftigt man sich mit Optimierung und Fehlerbehebung.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend Platz, einfache Beleuchtung, keine Klimatisierung. Wenn Mitarbeiter im Sommer die Fenster öffnen, ist die Lärmbelastung durch die angrenzende Straße hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorgesehen. Leider halten sich die Mitarbeiter nicht dran.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hängt von der Leistung ab. Steuerliche Begünstigungen werden teilweise als Gehalterhöhung bewertet.
Image
Die Kundenanzahl hält sich in Grenzen. Es wird auf Basis von veralteten Architekturen (Client - Server) entwickelt. Ansätze einer modernen Software-Entwicklung, sowohl was Methodik und Technik betreffen, werden im Keim erstickt. Die Stärke des Unternehmens liegt im Prozess-Management und der Lösungsfindung.
Karriere/Weiterbildung
Selbst ist der Mann / die Frau!