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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Naja...

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CMM > Österreichs erste Werbe- und Positionierungsagentur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner waren nicht unbedingt freundlich. Das fing damit an, dass einer der beiden sowieso zu spät kam, und hörte damit auf, dass beide sehr desinteressiert wirkten. Beispielsweise bekam ich eine Einstiegsfrage gestellt und wurde schon unterbrochen, bevor ich überhaupt einen Satz zu Ende sprechen konnte. Bei anderen Fragen wurde bis ins kleinste Detail nachgefragt und ich musste mich für Dinge, die absolut nichts mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun hatten, rechtfertigen. Auch wurden einige Fragen gestellt, wo ich überhaupt nicht wusste, was sie damit bezwecken wollten - z.B. wie mein Schreibtisch aussieht oder ob ich lieber in der ersten, zweiten oder letzten Reihe stehe. Auch musste ich im Rahmen des Bewerbungsgesprächs ein Fehlersuchbild durchführen.

...das Einzige, was mir an dem Unternehmen gefallen hätte, ist der Standort...

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Freizeitaktivitäten, Persönlichkeit
  • Studienwahl, Ausbildung - einfach kurz erzählen, was man warum gemacht hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian MörthFounder & Partner von CMM Werbe- und Positionierungsagentur

Sehr geehrte Bewerberin,

wir sind mit Ihrer Bewertung natürlich nicht sehr glücklich. Zumal wir alle bei CMM für unsere Freundlichkeit schon recht bekannt sind. Vielleicht haben wir das eine oder andere Mal etwas nachdenklicher gewirkt mit einem etwas strengeren Blick. Das kann schon vorkommen. Auch wir sind bei so einem Gespräch etwas „angespannt" und konzentriert.

Das einer von den beiden Agenturinhabern etwas zu spät gekommen ist, tut uns leid und ist normalerweise nicht üblich. Wenn unvorhersehbare, dringende Kundenanliegen es nicht anders ermöglichen, kann so etwas schon einmal passieren. Ich erinnere mich noch sehr gut daran ... wir haben uns bei Ihnen auch dafür entschuldigt.

Wie wir unsere Fragen stellen, müssen Sie bitte uns überlassen. Mit den 08/15 Fragen kommen wir heutzutage nicht wirklich weiter, da es hierfür im Internet schon fast alle Antworten auf die Standardfragen gibt und die Bewerberinnen und Bewerber schon recht vorbereitet auf uns zukommen. Um hier etwas „auszubrechen“, kann kann die eine oder andere Frage im ersten Moment schon etwas ungewöhnlich klingen. Dennoch sind es für uns wichtige Fragen.

Liebe Bewerberin, Sie können uns jederzeit direkt kontaktieren und ein Feedback einholen. Einfach anrufen oder per E-Mail. Wir freuen uns auch, wenn Sie ganz offen und transparent mit uns kommunizieren. Und dazu gehört auch mit seinem bzw. mit Ihrem Namen dazu zu stehen.

Gruß und alles Gute weiterhin.

Christian Mörth

Das Bewerbungsgespräch war in Ordnung, die zu 100% versprochene Rückmeldung kam nie! Wo bleibt die Wertschätzung?

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CMM > Österreichs erste Werbe- und Positionierungsagentur als Trainee im Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war in Ordnung, aber ich fühlte mich nicht unbedingt wohl. Es wurde auf meiner Ausbildung herum gehackt und ich sollte mich dafür rechtfertigen, warum ich bestimmte Entscheidungen im Leben treffe. Das Gespräch wurde folgendermaßen beendet: "Ich werde mich verlässlich in maximal zwei Wochen bei Ihnen telefonisch melden. Sie bekommen ganz sicher Feedback von uns, das verspreche ich Ihnen."
Was dann passiert ist? Nichts. Kein Anruf. Kein E-Mail. Kein Feedback.
Da frage ich mich doch wirklich, wo bleibt denn hier die Wertschätzung der BewerberInnen? Hätte ich den Job wirklich gewollt, hätte ich noch einmal angerufen. Das habe ich aber nicht, weil ich ohnehin nicht in einer Agentur arbeiten möchte, in der die Wertschätzung schon beim Bewerbungsprozess verloren geht. Beim Durchlesen der Kommentare ist mir aufgefallen, dass auch andere BewerberInnen das versprochene Feedback nicht erhalten haben. Sehr amüsant finde ich die Tatsache, dass zu diesen Kommentaren Worte wie "Es tut uns sehr leid, dass war ein vollkommener Einzelfall." kommentiert werden, ach ja? Ein Einzelfall also..

Bewerbungsfragen

3 Stärken, 3 Schwächen etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian MörthFounder & Partner von CMM Werbe- und Positionierungsagentur

Sehr geehrte Bewerberin,

danke für Ihre positive Bewertung des Bewerbungsgespräches.

Das wir uns nicht rechtzeitig bei Ihnen gemeldet haben soll bitte nicht als geringe Wertschätzung verstanden werden.

Wir haben einfach bei der Bewertung der einzelnen Bewerbungen etwas länger gebraucht und im Zuge des herausfordernden Alltagsgeschäftes diesen Zeitraum etwas übersehen.

Wir sind kein Großkonzern mit eigener Personalabteilung und HR-Managerin oder HR-Manager, die oder der nichts anderes macht als solche Angelegenheiten. Bitte um Verständnis.

Wir freuen uns aber sehr, wenn Bewerberinnen und Bewerber nach einer Zeit auch aktiv nochmals nachfragen. Hier ist für uns ersichtlich, wer wirklich aktiv ist und diesen Job haben will.

Liebe Bewerberin, wir freuen uns über jedes Feedback. Wir freuen uns aber noch mehr, wenn dieses offen und transparent kommuniziert wird. Und dazu gehört auch mit seinem bzw. mit Ihrem Namen dazu zu stehen.

Gruß und alles Gute weiterhin.

Christian Mörth

Dieser Tag wäre anders besser investiert gewesen

2,2
Bewerber/inHat sich bei CMM > Österreichs erste Werbe- und Positionierungsagentur als Grafiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nur einladen, wenn echtes Interesse besteht. Ich habe 200km auf mich genommen um auf hochnäsige Art und Weise zu erfahren, dass ich ohnehin nichts könne und weshalb ich mich überhaupt bewerbe.
Somit war mir nach spätestens 10 Minuten klar, dass ich in dieser Firma niemals arbeiten möchte bei dieser Respektlosigkeit. Durchgekämpft habe ich mich trotzdem durch das sehr triste, monotone und einfallslose Gespräch. So wie man sich heute nicht mehr mit "ich habe mit großen Interesse gelesen..." bewerben sollte, dürfen sich die Herrschaften am anderen Ende auch mal etwas Neues einfallen lassen - insbesondere, wenn man sich als Kreativagentur brüstet ;-)
Und last but not least: Bewerbungsunterlagen nicht nur ausdrucken, sondern auch durchlesen wäre ein wertvoller Tipp um sich Peinlichkeiten zu ersparen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian MörthFounder & Partner von CMM Werbe- und Positionierungsagentur

Liebe Bewerberin,

wenn hier bei Ihrer Bewerbung kein echtes Interesse unsererseits vorhanden gewesen wäre, hätten wir Sie nicht eingeladen.

Das wir uns hochnäsig Ihnen gegenüber verhalten haben, ist für uns sehr überraschend, da es nicht zu unserer Persönlichkeit und unserer Unternehmenskultur passt. Und das Sie ohnehin nichts können und weshalb Sie sich überhaupt bewerben, dürfte ihrem eigenen Kopf entsprungen sein. Wir würden uns so etwas nicht erlauben.

Mir scheint, Sie verwechseln hier überhaupt die Agentur, wo Sie sich beworben haben;)

Liebe Bewerberin, Sie können uns jederzeit direkt kontaktieren um zu erfahren, warum wir uns nicht für Sie entschieden haben. Wir freuen uns sehr, wenn Sie hier ganz offen und transparent mit uns kommunizieren. Dazu gehört auch mit seinem bzw. mit Ihrem Namen dazu zu stehen.

Gruß und alles Gute weiterhin.

Christian Mörth

Gutes Gespräch, Verhalten danach sehr enttäuschend...

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei CMM > Österreichs erste Werbe- und Positionierungsagentur als Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeiten in dem man dem Bewerber eine Rückmeldung verspricht sollten eingehalten werden. Obwohl das Gespräch selbst sehr gut war und auch von der Gegenseite bestätigt wurde, kam nach den 2 Wochen Wartezeit keine Antwort, erst nach (mehrmaliger!) Nachfrage meinerseits kam eine allerdings 0815 Standartabsage in Form einer Mail.
Nach einem sehr intensiven Vorstellungsgespräch hätte ich anderes erwartet, zb. dass wenigstens der wahre Grund für die Absage kommuniziert wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian MörthFounder & Partner von CMM Werbe- und Positionierungsagentur

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vorerst DANKE für Ihre positive Bewertung des Gesprächs an sich.

Wir sind natürlich sehr bemüht, unsere Versprechen auch einzuhalten. In ihrem Fall scheint uns das „nicht gelungen" zu sein. Dafür entschuldige ich mich hiermit im Namen von CMM bei Ihnen.

Höchstwahrscheinlich hatten wir in diesem Zeitraum einfach viel zu tun ... und wurde diese Aufgabe immer etwas weiter geschoben ... und wieder weitergeschoben ...

Und dann war der Zeitraum doch schon etwas größer und die Absage ist dann wie Sie schreiben leider 0815 ausgefallen.

Das tut uns leid, dass wir hier bei ihnen einen etwas enttäuschenden Eindruck hinterlassen haben.

Sie können sich aber gerne jederzeit bei mir melden um den Grund für die Absage zu erfahren. Ich lade Sie auch gerne nochmals in die Agentur ein, um mit Ihnen darüber zu reden.

Meine Tel. 0664 / 844 35 97
Meine E-Mail.: christian.moerth@cmm.at

Gruß und alles Gute weiterhin

Christian Mörth

Tolle Agentur, herzliches Team, kompetente Führung

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei CMM > Österreichs erste Werbe- und Positionierungsagentur als Projekt-ManagerIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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