So viel Potential wird verschenkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte verhalten sich fair und machen auch bei Fehlern kein Drama. Die Kantine ist definitiv ein großes Plus. Der Zusammenhalt bei den Mitarbeitern ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überarbeitete Mitarbeiter, gefühlt kein Wille an Verbesserung dieser Situation. Man versucht nicht mal Mitarbeiter zu halten oder sie bei einer Kündigung umzustimmen. Die Branche ist einfach total überlaufen und es wird sich zeigen, wie viele Unternehmen in dieser Branche es in den nächsten Jahren nicht schaffen werden. Die Kunden blockieren hauptsächlich und es ist jeder Tag ein Kampf.
Verbesserungsvorschläge
Auf Vorschläge von Arbeitnehmern sollte mehr gehört werden. Lasst die Mitarbeiter doch dort arbeiten, wo sie sich am Besten einbringen können und wo die Interessen sind. Zusätzliche Mitarbeiter in den am meisten strapazierten Abteilungen einstellen, die Krankenstände/Urlaube/Abgänge kompensieren können. Die ganze Firma läuft auf Anschlag, irgendwann geben die Leute auf oder fahren mit der Effizienz herunter.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter. Dadurch ist der Druck schon stark zu spüren, wenn man Wert auf die Qualität seiner eigenen Arbeit legt. Der Druck durch die Führungsetage ist nicht so groß.
Kommunikation
Leider gibt es nur vereinzelt Informationen über Strategie, Lage im Unternehmen usw.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist absolut gegeben und ist im Vergleich zu anderen Firmen wahnsinnig gut.
Work-Life-Balance
Man kann einen Burnout bekommen, wenn man das zulässt. Aber grundsätzlich ist die Balance absolut gegeben, wenn man mal einen privaten Termin hat macht das überhaupt nichts.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir mehr Feedback und Unterstützung erwartet. Ich habe über ein Jahr gesagt, dass ich gerne in eine andere Abteilung möchte und über Monate, dass ich die zusätzlichen Aufgaben die über die Jahre dazu gekommen sind nicht mehr schaffe. Leider ist man darauf nicht eingegangen.
Interessante Aufgaben
In meiner Position geht es zu 95% darum irgendwelche Probleme zu lösen bzw. den Kunden zu beschwichtigen. Erfolgserlebnisse hatte ich in der Vergangenheit sehr sehr wenige. Auf Dauer macht das keinen Spaß.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist sehr steril, die Büros sehen aus wie Operationssäle. Die meisten Schreibtischstühle sind recht alt und unbequem. Einige Abteilungen haben nicht mal Notebooks für alle Personen (Leih-Notebook, welches manchmal funktioniert und manchmal nicht). Allerdings gibt es eine Kantine, die auch zum Teil vom Arbeitgeber gesponsort wird und sehr gut schmeckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind OK, das Gehalt ist recht mau. Allerdings bleibt bei diesem Geschäftsmodell nicht viel übrig zum Verteilen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden bezahlt, allerdings muss man sich selbst darum kümmern die richtigen Schulungen zu suchen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/Lieber Kollege!
Wir freuen uns über die Bewertungen unserer MitarbeiterInnen. Vor allem freut es uns, wenn sich jemand für ein detailliertes Feedback die Zeit nimmt und dafür sagen wir Ihnen Danke! Das gibt uns die Möglichkeit, uns stetig zu verbessern.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie uns viel positives Feedback gegeben haben.
Dennoch möchten wir zum Thema Arbeitsbedingungen etwas erwähnen. Jede/r MitarbeiterIn hat die Möglichkeit, sollte ein Arbeitsmittel veraltet sein oder kaputt gehen, ein neues Arbeitsmittel anzufordern. Bis dato wurde alles ausnahmslos ersetzt.
Ihre Kritikpunkte werden wir genauer prüfen. Bei offenen Stellen, sind interne Bewerbungen bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Qualifikation externen Bewerbungen vorgezogen.
Wir arbeiten ständig daran, uns zu verbessern und weiterzuentwickeln und das werden wir konsequent weiterverfolgen. Besonders die letzten drei Jahre haben uns gezeigt, dass wir ein sicherer Arbeitgeber sind und mittlerweile auch als attraktiver Arbeitgeber gelten. Wir freuen uns über den stetigen Zuwachs neuer MitarbeiterInnen und wir hoffen, das bleibt auch so. Wir sind stolz auf unsere MitarbeiterInnen, denn ohne sie wären wir nicht da, wo wir jetzt sind!
Leider konnte cms electronics nicht alle Ihre Erwartungen und Ansprüche erfüllen. Es wäre schön, wenn Sie die HR Abteilung zu einem persönlichen Gespräch kontaktieren.
Liebe Grüße,
Ihr HR Team bei cms electronics