Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CMTA die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Umgang in meinem Team ist erstklassig: sehr wertschätzend, transparent und klar.
Flexibler geht es nicht mehr. Homeoffice Möglichkeit ist gegeben und wird gerne angenommen, wird in den Teams untereinander jedoch unterschiedlich gelebt. Grundsätzlich wird sehr viel auf die Eigenverantwortung des Mitarbeiters gesetzt, selbst zu entscheiden, wann eine Anwesenheit im Office notwendig ist und wann nicht.
Zusätzlich gibt es auch noch viele Veranstaltungen zum Feiern und Spaß haben (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Oktoberfest in München, viele After-Work Events)
Keiner ist sich für etwas zu schade und lässt die Führungskraft raushängen. Jeder packt mit an. Die Geschäftsführung ist sehr nahe am Mitarbeiter, ist ehrlich interessiert wie es einem geht, sehr entgegenkommend und legt großen Wert auf einen werschätzenden und respektvollen Umgang untereinander. Top Vorbildwirkung!
Seitens des Managements wird sehr viel Wert auf die Meinung des Mitarbeiters gelegt. Verantwortung wird auch bei größeren Projekten übergeben, sodass ein spannendes Aufgabengebiet gewährleistet ist. Die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt.
Sehr mitarbeiterorientierter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, tolle Arbeitsatmosphäre