Spannende Tätigkeiten in einem internationalen Team stets mit dem Ziel, Hörgeschädigten ihren Hörsinn zurückzugeben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Strukturen nicht so starr sind. Eigene Ideen und Engagement wird sehr wertgeschätzt und man kann jederzeit auch über den Tellerrand hinausblicken.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sehr viele verschiedene Digitale Management Systeme und viele verschiedene Zugänge, die man als Mitarbeiter benötigt, was den Einstieg in das Unternehmen unnötig erschwert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Arbeitsatmosphäre im Team und super Unterstützung durch das Management
Vorgesetztenverhalten
Dem Management liegt viel daran, jeden zu fordern und fördern. Ich arbeite erst seit ein paar Monaten hier, aber bisher war ich begeistert von dem Verhalten der Vorgesetzten, die ihre Mitarbeiter wirklich wertschätzen. Die Hierarchien sind eher flach, was das Arbeiten sehr angenehm gestaltet.
Interessante Aufgaben
Cochlear Austria ist nicht nur für Österreich zuständig, sondern betreut über 30 Länder in Zentral- und Osteuropa, was die Aufgaben umso vielfältiger und spannender macht.
Gleichberechtigung
Bisher gibt es noch deutlich weniger Frauen als Männer in den Führungspositionen, aber die Aufstiegschancen und Förderung sind nach meiner Einschätzung für beide Geschlechter gleich. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird geachtet.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen im verkehrsgünstig gelegenen Büro mit wunderschöner Sicht über Wien, aber auch für das Home Office bekommt man Equipment gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber übernimmt die Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel.