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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann sich immer an Kollegen und Vorgesetzte wenden, wenn man
ein Problem hat. Hab noch nicht erlebt, dass keine Lösung gefunden
worden wäre.
"People feel better in Colt conditions" stimmt leider nicht mehr ganz.
Freie Urlaubsplanung, Gleitzeit, bei Bedarf auch individuelle Lösungen.
Viel Verständnis und Rücksichtnahme bei Familienangelegenheiten
Es gibt firmeninterne Trainings. Wenn man etwas anders machen will, muss man selbst aktiv werden. In der Regel wird man aber dabei unterstützt.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, könnte aber wie immer und überall
mehr sein. Sozialleistungen sind Top: Essensmarken, Betriebsausflug, Familienfest, Weihnachtsfeier, Unfallversicherung, etc.
Wenn man ein Teamplayer ist, dann TOP!! Eigenbrötler haben es eher schwer.
Einige sind schon 30-40 Jahre im Unternehmen, manche sind in Altersteilzeit und immer noch hoch geschätzt, dass kann man sich eigentlich nur wünschen.
Versuchen meist es allen recht zu machen, können aber auch anders wenn es sein muss.
Das Gebäude ist schon etwas in die Jahre gekommen...hoffentlich kommt bald der geplante Neubau!
Kommt manchmal zu kurz, aber wer Interesse hat und nachfrägt erhält auch immer eine ordentliche Antwort.
Ich fühle mich wohl
Neues Projekt = neue Challenge
Offene Atmosphäre mit super Kollegen, interessante Mischung aus KMU und Weltkonzern, wer dazu passt möchte kaum gehen
Teils altmodische Strukturen und Abläufe
Lockere und offene Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten
Hier ist man eher konservativ eingestellt, Arbeitszeiten sind gut
Weiterbildung könnte konsequenter verfolgt werden, bei Engagement werden Karriere & Weiterbildung gefördert
Top! Ausreißer gibt es immer, aber hier kann man sich auf die anderen verlassen
Einige Kollegen die 30+ Jahre in der Firma sind
Büro ist schon etwas älter, IT Trends wurden verschlafen, hier wird derzeit viel verbessert
Unterschiede zwischen den Abteilungen, prinzipiell aber auf einem guten Weg
Mit Engagement kann man hier viel bewegen
das es im Büro warm ist...
die Respektlosigkeit gegenüber Menschen anderer Herkunft und die andauernde Suderei über solche Menschen
ich bin kein Unternehmensberater, aber da gibts vieles
eher öde
haben das Image überteuerte Produkte zu verkaufen, dominieren den Markt
unausgeglichen, wenn die Arbeit öde ist, dann wird man umso mehr träge in der Freizeit
ist Hausintern enthalten, jedoch mager
nicht schlecht, könnte wie überall mehr sein
welche Firma schaut schon auf Umwelt? zu 90% zählt nur das Geld
eher jeder für sich
das muss man Ihnen lassen
zu sensibel um Vorgesetzter zu sein
musste auf meinen neuen Computer warten und als ich Ihn endlich bekommen habe, hat Ihn sich ein Kollege geschnappt und mir seinen alten gegeben
auf eine Frage bekommt man eine Antwort
Frauen übernehmen die rolle der Frau, wenn Sie verstehen was ich meine
Aufgabenflaute
Das es immer neue Aufgaben zu bewältign gibz
Das man sich nach dem Mutterkonzern richten muss