Der Arbeitgeber war nicht bereit dafür, weiter entwicklen und zu verbessern im Bereich Arbeit und Freizeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
manchmal anspruchsvolle Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
am besten min. 2-3 Monate vorher genehmigen
Verbesserungsvorschläge
die Welt verändern sich, die Gesellschaft auch, dann immer anpassen mit Arbeit und Freizeit, sonst funktioniert es nicht
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, viele Aufträge kein Wunder (schwierige Kunden) oft unter Zeitdruck
Work-Life-Balance
Urlaub Genehmigung fast unmöglich, meistens 1-3 Wochen vorher Urlaub genehmigt bekommen, wie soll das funktionieren, wenn ich Urlaub vorausbuchen muss wegen dem Flugkosten,....
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen beim Vorgesetzten null Toleranz
Gehalt/Sozialleistungen
wird Überstunden abgegolten, ohne Überstunden kann man hier nicht arbeiten
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
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