Die (halb-)unzensierte Wahrheit
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des mangelnden positiven Führungsverhaltens ist das Arbeitsklima sehr getrübt.
Kommunikation
Die Kommunikationsebene lässt ebenfalls sehr zu wünschen übrig. Wie heißt es so schön, der Ton macht die Musik.
Kollegenzusammenhalt
Um das Ergebnis nicht zu verfälschen, wähle ich hier nur genügend, da es sehr darauf ankommt, mit welchen Kollegen/innen man zusammenarbeitet. Ich habe diesbezüglich ein großes Glück gehabt, denn ansonsten überlebt man dieses Unternehmen nicht lange ohne gröbere psychische Schäden.
Work-Life-Balance
Es kostet einem einige Jahre an Lebensdauer. Soviel zu diesem Thema.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde ist das Vorgesetztenverhalten nicht nur sehr mangelhaft, sondern UNMÖGLICH. Es kann nicht angehen, wenn Mitarbeiter/innen in einem Unternehmen dauerhaft Angst haben müssen, wegen jeder Kleinigkeit eine verbal sehr ausfallende Rüge zu kassieren.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wäre eigentlich sehr interessant, wenn es da nicht das Management gäbe.
Arbeitsbedingungen
Wenn man absolut keinen Wert auf gute Arbeitsbedingungen legt, dann ist man dort goldrichtig. Es ist verraucht (wenn man einen Tag in der Firma verbringt, kommt man als lebende Zigarette wieder raus), die Lichtverhältnisse in den Räumlichkeiten sind eine Katastrophe. Man wird ständig kontrolliert, selbst wenn man sich nur auf die Toilette wagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv unterbezahlt für das, was man in diesem Unternehmen ertragen muss.