5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
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Es fehlen einfach die Worte ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell finde ich die Geschäftsidee gut und sicherlich besser als so mancher Mitbewerber. Das ist in dieser Branche aber auch nicht wirklich schwer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe den Umgang dort als schwer diskriminierend und herabsetzend erlebt. Unberechenbar, kalt und bar jeglicher Kommunikationskompetenz. Die Behandlung erlebte ich als sehr willkürlich und ließ jegliches emotionales Mitgefühl vermissen. Nicht nachvollziehbare, willkürliche Sanktionen und insgesamt eine sehr krankmachende Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind immer nur dann sinnvoll, wenn generell Lernbereitschaft besteht. Das ist hier definitiv nicht der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist vom ersten Tag an wirklich krankmachend!
Image
Ich kann nicht sagen, welche Außenwirkung das Unternehmen im Allgemeinen hat. Bezogen auf das Employer Branding ist das Image nicht gerade gut.
Work-Life-Balance
Bitter nötig um sich wieder zu erholen.
Karriere/Weiterbildung
No comment.
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld wäre angebrachter.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschüchtert durch die grauenhafte Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Der mangelhafte Umgang ist immer gleich.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, diskriminierend, herabsetzend, unberechenbar, verlogen. Ein klarer Fall für die Gleichbehandlungsanwaltschaft, wer die Kraft dafür hat.
Arbeitsbedingungen
Verrauchte, dunkle Räumlichkeiten. Kein ausreichender Schutz für Nichtraucher.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Es gibt de facto keine. Weibliche Angestellte (es gibt keine männlichen) werden sehr nachhaltig an ihre "angeborene" intellektuelle Unzulänglichkeit erinnert.
Interessante Aufgaben
Eigentlich interessant, abgesehen von den regelmäßigen cholerischen Ausbrüchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nichts als die Wahrheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Firma mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeiter zum Aschenbecher werden und ständiger Rauchbelästigung ausgesetzt sind, nicht geheizt wird, die Räume und Möbel uralt und im auseinanderfallen sind. Wohlfühlfaktor gleich NULL.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern eine rauchfreie Zone einräumen. Führungskraft austauschen. Neue Möbel, neues Büro, im Winter einheizen, im Sommer lüften.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Räuklichkeiten und den Rauch unerträglich. Nach einem Vorstellungsgespräch raus aus den Klamotten, Haare waschen, rein unter die Dusche, sonst könnte es passieren, dass man mit einem Aschenbecher verwechselt wird.
Image
Ständiger Wechsel, da niemand bleiben kann und die Arbeitsbedingungen aushält - daher schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Hustenreiz garantiert - Lungenkrebs ebenso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter müssen Kälte- und Rauchresistenz mitbringen. Passiv wird hier bis zu einer Schachtel Zigaretten täglich mitgeraucht.
Kollegenzusammenhalt
Unverständlich, dass es dort eine Mitarbeiterin gibt, die den Rauch, die Kälte, die Hierarchie erträgt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Worte dafür, man muss so etwas nur einen halben Tag erleben.
Arbeitsbedingungen
Die schrecklichsten Räumlichkeiten, die man sich nur vorstellen kann. Finster, kalt, ungemütlich, uralt, alles fast schon im auseinander brechen (dass hier das Arbeitsinspektorat überhaupt noch zusieht ist ein Rätsel). Luft, Licht und Sonne sind Fremdwörter. Stattdessen RAUCH, RAUCH, RAUCH, unerträglich!!!
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet könnte sehr interessant sein, wenn man dem Glauben schenken darf, was einem im Vorstellungsgespräch erzählt wird.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die (halb-)unzensierte Wahrheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des mangelnden positiven Führungsverhaltens ist das Arbeitsklima sehr getrübt.
Work-Life-Balance
Es kostet einem einige Jahre an Lebensdauer. Soviel zu diesem Thema.
Kollegenzusammenhalt
Um das Ergebnis nicht zu verfälschen, wähle ich hier nur genügend, da es sehr darauf ankommt, mit welchen Kollegen/innen man zusammenarbeitet. Ich habe diesbezüglich ein großes Glück gehabt, denn ansonsten überlebt man dieses Unternehmen nicht lange ohne gröbere psychische Schäden.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde ist das Vorgesetztenverhalten nicht nur sehr mangelhaft, sondern UNMÖGLICH. Es kann nicht angehen, wenn Mitarbeiter/innen in einem Unternehmen dauerhaft Angst haben müssen, wegen jeder Kleinigkeit eine verbal sehr ausfallende Rüge zu kassieren.
Arbeitsbedingungen
Wenn man absolut keinen Wert auf gute Arbeitsbedingungen legt, dann ist man dort goldrichtig. Es ist verraucht (wenn man einen Tag in der Firma verbringt, kommt man als lebende Zigarette wieder raus), die Lichtverhältnisse in den Räumlichkeiten sind eine Katastrophe. Man wird ständig kontrolliert, selbst wenn man sich nur auf die Toilette wagt.
Kommunikation
Die Kommunikationsebene lässt ebenfalls sehr zu wünschen übrig. Wie heißt es so schön, der Ton macht die Musik.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv unterbezahlt für das, was man in diesem Unternehmen ertragen muss.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wäre eigentlich sehr interessant, wenn es da nicht das Management gäbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Der Teufel trägt in dem Fall nicht "Prada" sondern "Hermes"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist auf jeden fall eine einzigartige Erfahrung, wenn man abends mit Freunden beisammen sitzt, und diese dann meinen, sie könnten mit ihren Geschichten auftrumpfen - hier gewinnt man immer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man jetzt sagen würde, es ist das Tor zur Hölle, würde es niemand glauben, der nicht dort gearbeitet hat. Aber viele, die dort gearbeitet haben, haben im Herold schon mal nach einem Exorzisten gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung auswechseln, oder den Firmennamen auf "incompetentia" umbenennen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man glaubt, man hält wirklich viel aus, soll man sich mit genügend Taschentüchern eindecken. Wenn man sich für nicht so belastbar hält ist man gut beraten, wenn man sich am 3. Tag einen wirklich guten Psychologen sucht.
Image
???
Work-Life-Balance
Ich hab mir in meiner Zeit der dieser Firma eine Putzfrau geleistet, da ich keine Zeit mehr für irgendwas hatte. Und man sollte immer ein gutes Argument parat haben, wenn man schon um 19:00 Uhr das Büro verlässt. Handy am Wochenende ausschalten, da man ansonsten sonntags um 8:00 Uhr mit einem wütenden Anruf geweckt wird, weil der Bildschirm nicht funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt hätte unter "Almosen" geführt werden sollen. Benefits gabs aber dann doch, meist unvermutet, wenn das schlechte Gewissen allzu groß war. Man hat es dann "Sonderprämie" genannt, hätte aber "Schmerzensgeld" heißen sollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwei Punkte für das umweltbewusste Verhalten, dass man Kopierpapier unbedingt zweiseitig verwenden musste.
Kollegenzusammenhalt
Ich gebe hier nur 2 Punkte, um das Gesamtergebnis nicht zu verfälschen, zu meiner Zeit war der Zusammenhalt unter den Kolleginnen sehr, sehr gut. Wir haben uns gegenseitig motiviert und aufgebaut, es hat auch bitter not getan.
Umgang mit älteren Kollegen
DAS wäre jetzt wirlich nicht jugendfrei!
Vorgesetztenverhalten
Da man hier aufgefordert wird, auf die Ausrucksweise zu achten, kann man leider nicht so ehrlich sein, wie es notwendig wäre, deshalb nur Schlagworte: cholerisch, sexistisch, rücksichtslos, verlogen.
Arbeitsbedingungen
Kalt (sprichwörtlich, es war nie wärmer als 17°, weil sonst die Pflanzen eingehen würden, jaja), und dunkel.
Kommunikation
"Besprechungen" wurden meist jenseits der 300 Dezibel-Marke geführt, und konnten durchaus Fragmente wie "...ich bring Sie um!!!!" enthalten. Also eher nicht so informativ und motivierend.
Gleichberechtigung
Zitat: "Frauen sind trottelhafte Wesen"
Und das ist noch das Harmloseste.
Noch Fragen?
Interessante Aufgaben
Auch hier nur 2 Punkte, um das Ergebnis nicht zu verfälschen, denn die Aufgabe an sich war sehr interessant.
Karriere/Weiterbildung
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Naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Keinerlei Sozialleistungen bei einem noch dazu dürftigen Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird beidseitig verwendet.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, eigenwillig
Arbeitsbedingungen
Büro auf engstem Raum ohne jegliche Privatsphäre; extrem verraucht; sehr dunkle Räume
Interessante Aufgaben
Beim Gespräch wird viel versprochen, was im Alltag jedoch sehr eintönig wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Competentia Personalberatung durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Competentia Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.