22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen
flexible Zeiteinteilung und Urlaubsplanung, Homeoffice
Weiterbildungen können jederzeit selbstständig angeregt werden und werden auch finanziell unterstützt.
Einfach Top!
Familiäre Atmosphäre
Sehr flexible urlaubseinteilung
sehr fairer Arbeitgeber und für jeden ein offenes Ohr
spannende und herausfordernde Projekte
Flexible und unkomplizierte Urlaubseinteilung. Freitag ab 12 Uhr Wochenende, daher gute Work-Life-Balance.
Eigenverantwortung - Freiraum zur Gestaltung und Selbständigkeit, Selbstverwirklichung
Zur Mitgestaltung des Unternehmens können und dürfen Ideen eingebracht werden.
Ein Unternehmen, dass nur flache Hierarchie aufbaut, es wird eine Gemeinschaft gelebt, in der Spaß und Miteinander vordergründig sind.
Wer ein Unternehmen sucht das Familiär und Herz hat, wo der Mensch noch was zählt, ist bei comtech genau richtig.
Flache hierarchische Struktur, gesundes Arbeitsklima und Zusammenhalt, Flexible Einteilung der Arbeitszeit
Regelmäßige gemeinsame Kaffee Pausen, viele persönliche Interaktionen innerhalb der Firma sowie regelmäßige Treffen und Feiern.
Urlaub kann sich fast jederzeit auch spontan ohne langer Vorausplanung genommen werden. Auch ein gewisser Gleitzeitrahmen macht die Gestaltung der Freizeit sehr angenehm. Gegebenenfalls kann auch über Homeoffice gearbeitet werden.
Man kann sich mit jedem Kollegen sehr gut Unterhalten und auch mal gemeinsam Lachen und für Fragen steht jederzeit jeder zur Verfügung.
Klare und offene Kommunikation mit dem Vorgesetzen wo auch auf die Wünsche des einzelnen eingegangen wird.
Neumodische Ausstattung, die dem aktuellen Stand der Technik entspricht. Temperaturentwicklung im Sommer könnte optimiert werden, ist aber im Rahmen.
Regelmäßige Firmenmeetings über alle Firmenrelevanten Informationen, sowie regelmäßige Mails mit den Wichtigsten Informationen.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, das Gehalt ist Branchenüblich. Weder Unterbezahlung noch Überbezahlung. Kaffee und Obst stehen jederzeit zur freien Verfügung.
Keinen direkten Einfluss auf die Gestaltung der Arbeit. Wobei die Art der Arbeit eine große Rolle spielt und generell kein großer Spielraum vorliegen kann.
Kollegiales Arbeitsklima - auch mit der Geschäftsführung, regelmäßige Besprechungen, Einladungen zum gemeinsamen Abendessen mit Kollegen und Geschäftsführern, Betriebsausflüge, freies Arbeiten, eigenständiges Arbeiten, großes Vertrauen in die Angestellten
Sehr gutes Arbeitsverhältnis mit den Kollegen und Kolleginnen
Kollegiales Arbeitsverhältnis zu der Geschäftsführung, flache Hierarchien,
Regelmäßige interne meetings, Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung sehr gut informiert
Entspannte und lockere Stimmung, alle per du, flache Hierarchien, der Spaß innerhalb der Kollegen/Kolleginnen kommt nicht zu kurz
Arbeitszeit kann in der Regel auf den Mitarbeiter angepasst werden, nach Rücksprache auch homeoffice möglich. Urlaub kann problemlos in Anspruch genommen werden, auch kurzfristig.
Kollegiales Verhältnis auch zu den Geschäftsführern
Familiäres Klima
Urlaub kann frei und unkompliziert genommen werden
Sehr gut, alle per Du
Klare Entscheidungen auf Augenhöhe
Gute Ausstattung
Regelmäßige Besprechungen
Sehr abwechslungsreich
Sehr gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre, alle per Du
Urlaub kann jederzeit frei eingeteilt werden, Homeoffice jederzeit möglich
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Regelmäßig wiederkehrende jourfixes (wöchentlich und monatlich)
Es gibt regelmäßig Feedback und auch Lob.
Ich habe bisher nur Gutes gehört von Kolleginnen und Kollegen und kann das bisher auch so bestätigen.
Nach der Einarbeitungsphase ist Home-Office jederzeit möglich und nach Absprache frei einteilbar.
Es gibt sehr gute interne Schulungen, Webinare und auch Seminare an denen man teilnimmt. Externe Weiterbildungen oder Förderungen dafür sind mir nicht bekannt.
Gehalt wird pünktlich gezahlt und ist der Position entsprechend.
- Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen sind für das Unternehmen ein unverzichtbarer Erfahrungsschatz und so werden sie behandelt.
Mich motivieren meine Vorgesetzten vor allem mit ihrer Zielstrebigkeit sich selbst und das Unternehmen stetig weiter zu entwickeln.
Da ich schon von Kolleginnen und Kollegen gehört habe das es im Sommer im Büro sehr warm wird und es keine Beschattung oder Kühlung gibt, herrscht hier Handlungsbedarf.
- Regelmäßige Meetings
- Offene Unternehmenspolitik
Aus meiner Sicht als Mann herrscht Gleichberechtigung, aber das ist natürlich rein subjektiv.
Da es für mich ein neues Aufgabengebiet ist (Vertrieb), ist es für mich eine spannende Herausforderung.
So verdient kununu Geld.