2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Concordia Austria Verein f Sozialprojekte Vorstellungsgespräche
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2., Leopoldstadt
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell, freundlich, rasche Rückmeldung&Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach Stärken und Schwächen, bzw. fachlicher Natur
- Angenehmes Gespräch und Wertschätzung, auch wenn ich eine Absage erhalten habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr negativer Eindruck
Bewerber/inHat sich 2017 als Spendenbetreuer/In beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Wortlaut der Annonce hat mit der tatsächlichen Tätigkeit nicht viel zu tun gehabt, denn erst während des Bewerbungsgesprächs stellte sich heraus, dass eine Hostess gesucht wird, die reiche, männliche Spender auf Projektreisen äußerst persönlich betreuen soll, inkl. Abend- und Nachtdiensten, um die Spendeneinnahmen zu verbessern.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen
- Frage nach den Gründen für den Wechsel
- Wie sieht unsere Spendenklientel aus? Woher kommen diese? Wieviel spenden diese ungefähr? Sie sollen als zukünftige Mitarbeiterin mit einem reichen, männlichen Spender sehr persönlich kommunizieren, wie machen sie das, wenn sie mit ihm im Flugzeug sitzen, auf Projektreise sind, am Abend in der Bar, mit ihm zu Hause? Wie animieren sie ihn zu weiteren Spenden und dazu, auch sein Umfeld zu Spenden für unsere Organisation zu bewegen? Wie reagieren sie, nachdem er mehrere tausend Euros gespendet hat?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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