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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CONECTO Business Communication die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CONECTO Business Communication
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CONECTO Business Communication
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    79%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und ruhig. Jeder kann in Ruhe arbeiten und nachdenken oder sich auch mal mit Kollegen austauschen. Es gilt eine sehr lockere Atmosphäre mit jedem.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Firma ist die Kommunikation sehr wichtig. Man ist mit den Projektmanagern immer im engen Austausch und auch von den anderen Kollegen werden Änderungen/Neuigkeiten/wichtige Informationen immer offen kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen nehmen jeden sofort freundlich auf und kommunizieren auf Augenhöhe. Sollte man Hilfe benötigen, dann kann jeder gefragt werden und man bekommt immer eine Antwort mit der man was anfangen kann bzw. weiterkommt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die tolle Gleitzeit mit der Kernarbeitszeit von 10 - 15 Uhr ist man wirklich sehr flexibel und auch Home Office ist jederzeit möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Firmenchef ist ein echtes Vorbild, wenn es darum geht, das Team zu motivieren, die Menschen zu unterstützen und gemeinsame Ziele zu erreichen. Manch andere Firmeneigentümer könnten sich da wirklich eine riesige Scheibe abschneiden!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch viele Kundenaufträge gibt es verschiedenste Aufgaben, in denen man sich oft neu hineindenken muss und so wird einem auf jeden Fall nicht langweilig

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