Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Confare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir kommunizieren sehr offen miteinander! Kommt es zu einer Meinungsverschiedenheit, wird diese immer geklärt und aus dem Weg geräumt.
Wir fühlen uns wirklich als Team und halten zusammen. Das ist ein MUSS.
Wir haben flache Hierarchien. Wir können unseren Vorgesetzten immer ansprechen. Ideen, andere Vorschläge werden gehört und dankend angenommen.
Kreativität ist keinen Grenzen gesetzt. Langeweile ist für mich ein Fremdwort!
Ruhiges Büro, wenn ich Musik hören möchte nehme ich mir Kopfhörer
Super Arbeitsatmosphäre! Natürlich kann es gerade im Marketing mal stressig werden. Aber, es vergeht kein Tag, an dem nicht einmal gelacht wird!