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GmbH
Bewertung

Arbeitgeber gibt sich sehr Mühe, greift aber auch manchmal ins Klo

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Infrastruktur, Gleitzeit, Essenszuschuss, 4 Tage Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kriterien der 4 Tage Woche.

Verbesserungsvorschläge

Kinderbetreuung

Arbeitsatmosphäre

Selbstbestimmtes Arbeiten im Rahmen der Projekte und der täglichen
Kundenanfragen. Jederzeit Zugriff auf das Knowhow und die Unterstützung der
Kollegen. Die Technik Teamleiter vertrauen ihren Teams.

Kommunikation

Grundsätzlich gut. Hier und da auch mal eine kuriose E-Mail oder ungeschickte
Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Offene Türen, jeder hilft jedem, selbst die beiden Kollegen die sich am wenigsten
mögen, würden sich nicht gegenseitig im Regen stehen lassen und gemeinsam an
einer Lösung arbeiten.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Zeiteinteilung vor allem für Teilzeitkräfte.

Vorgesetztenverhalten

Im Normalfall sehr freundlich und locker. Entscheidungen teilweise ohne
Einbeziehung der Mitarbeiter. Auch nicht immer 100% nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Technisch kann man sich ziemlich austoben und in Themengebiete absteigen. Es
sollte nur nicht zu exotisch für den täglichen Betrieb und die Kollegen werden.
Teilweise werden aber Ideen und Vorschläge von den Vorgesetzten abgelehnt.

Gleichberechtigung

Jeder kann sich überall beweisen.

Arbeitsbedingungen

Büro und Arbeitsgeräte mehr als ausreichend. Alle 3-5 Jahre neue Monitore,
Laptop, ergonomische Tastatur. Zusätzlich Homeoffice Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lokal sichtbare Solarprojekte würde ich den gekauften CO2 Zertifikaten vorziehen.
Grüne Öffi Tickets wären auch schön.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich, Bonus

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Sehr flexibel und entgegenkommend bei Studierenden, bei
Vollzeitangestellten oft schwierig sich neben den täglichen Aufgaben Zeit dafür zu
nehmen

Karriere: Wer viel Knowhow einbringt und gute technische Arbeit leistet kann sich
ein solides Gehalt verhandeln. Wer aufsteigen will muss entweder eine eigene
Abteilung gründen oder warten bis jemand geht. Für mehr ist die Hierachie zu flach
und das Unternehmen zu klein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Reiter, Team Lead HR & Administration
Andrea ReiterTeam Lead HR & Administration

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast, um dein Feedback hier mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass du mit deiner Arbeit und mit dem Umfeld zufrieden bist.
Wie du weißt, ist uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen extrem wichtig und wir nehmen uns auch deine Verbeseerungsvorschläge sowie dein Feedback zu Herzen. Solltest du konkrete Ideen oder Anregungen haben, so stehen wir jederzeit für einen offenen Austausch bereit.
Wir freuen uns, weiterhin gemeinsam mit dir erfolgreich zu sein #teamgeist.

Liebe Grüße!

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