Ich würde nicht empfehlen, hier zu beginnen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen einbeziehen
Für mehr Transparenz sorgen
Führungskräftewechsel in Betracht ziehen (EOL = End of Life)
Arbeitsatmosphäre
Im Network & Security Team herrscht eine positive und lockere Stimmung
Kommunikation
wenig transparent
Kollegenzusammenhalt
Ellbogenmentalität bei vielen Kollegen
Work-Life-Balance
In diesem Unternehmen bedeutet die 4-Tage-Woche eine Arbeitszeit von 36 Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Der Teamlead des Network & Security Teams zeichnet sich durch herausragende Leistung aus. Die darüberliegende Führungsebene hingegen wirkt weltfremd und ist fachlich schwach aufgestellt.
Gleichberechtigung
Freundewirtschaft
Arbeitsbedingungen
Leider gibt es in der IT oft Leute, die alles besser wissen. In diesem Unternehmen gibt es mehr als üblich.
Zum Beispiel, wenn ein Fensterbauer kommt und ein IT-Mitarbeiter meint, ihm seine eigene Arbeit erklären zu müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur geforderten Leistung. Viele andere Unternehmen bieten eine etwas bessere Bezahlung und gleichzeitig weniger Stress.
Image
Früher hatte das Unternehmen ein sehr gutes Image, doch mittlerweile befindet es sich auf dem absteigenden Ast
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar angeboten, jedoch wird gleichzeitig versucht, einen vertraglich an das Unternehmen zu binden – selbst bei Schulungen im Wert von nur 3.000 EUR.
Man muss immer diskutieren nicht abgezockt zu werden - das selbe gilt bei Gehaltsverhandlungen
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback auf dieser Plattform zu geben. Wir bedauern natürlich, dass du o.a. Eindruck vermittelt bekommen hast.
Wie du weißt, ist uns Rückmeldung sehr wichtig, da es uns hilft, uns stets weiterzuentwickeln. Wir würden uns daher freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch die Gelegenheit gibst, deine Kritikpunkte genauer zu verstehen. Bei Bedarf kannst du dich jederzeit gerne an uns wenden.
Danke nochmals für dein Feedback und für deine Offenheit. Viel Erfolg für deine weitere berufliche wie auch persönliche Zukunft.
Liebe Grüße!