Wie bewerten Praktikant:innen Consertis?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Consertis durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Consertis als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Praktikant:innen an Consertis am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen an dem Unternehmen.

Was gefällt Praktikant:innen weniger gut an Consertis?

Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Consertis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.

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Consertis
GmbH
Praktikum Bewertungen

Wien

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1 von 4 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Consertis ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Dezember 2024

IT-Praktikum

5,0

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander HaberCEODezember 2024

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Consertis durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Consertis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Consertis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.