Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Consertis die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir haben eine Vision. Mit unseren agilen Lösungen die IT- und Telefonie-Welt zu revolutionieren. Wir sind ein familiäres IT-Unternehmen mit Sitz in Wien und auf der ganzen Welt. Mit unseren professionellen Lösungen unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Ideen, Dienstleistungen und Produkte nac ...
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann alles ansprechen, egal ob positiv oder negativ.
Da ich Betreuungspflichten habe, finde ich es toll, dass ich mir meine Arbeitszeit sehr flexibel einteilen kann.
Finde ich sehr gut. Man nimmt sich viel Zeit für JEDEN Mitarbeiter
Ich finde das Aufgabenfeld sehr spannend und kann viel selbst bestimmen
Immer sehr angenehm. Man nimmt Rücksicht aufeinander