Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ConSol Austria Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark im Unternehmen, es herrscht ein durchgehend produktives aber auch angenehmes Gesprächsklima. Hilfe wird immer angeboten, wenn sie benötigt wird.
Es ist in Absprache mit den Kollegen möglich sowohl kurzfristig als auch langfristig geplanten Urlaub zu nehmen. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office lässt sich die Arbeit sehr gut mit etwaigen Freizeitplanungen verbinden.
Durch die sehr flache Hierarchie herrscht ein angenehmes Verhältnis zur Geschäftsführung und ein offener Austausch ist hier jederzeit möglich.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch das eher kleine Team sehr angenehm und es herrscht ein täglicher Wissensaustausch zwischen den Kollegen.