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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Onboarding, Einführung in die Themen, hohe Lernkurve
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, es gibt regelmäßige Zusammenkünfte und Updates für alle, man redet viel miteinander und es gibt konstruktive Kritik.
Arbeitszeiten sind recht flexibel, Teilzeitoptionen. Auf das Studium wird viel Acht gelegt, steht auch für Content Garden im Vordergrund.
Innerhalb des Teams ist der Kolleg:innenzusammenhalt und die Atmoshphäre sehr gut!
Obwohl ein Vorgesetztenverhältnis besteht, ist der Umgang auf Augenhöhe, man kann sich mit vielen Themen an sie wenden und offen kommunizieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und meistens gelassen. Es ist ein schönes Büro, manchmal kann es etwas laut werden, wenn viele Kolleg:innen sind. Der Mittagstisch ist sehr groß und gut, um gesellig zu sein.
Es wird alles offen kommuniziert, man kann sich mit fast jedem Thema an jemanden wenden.
Dieselben Chancen sind auf jeden Fall gegeben, die Teamleitungen sind zumindest zur Hälfte weiblich. Es wird eigentlich nicht unterschieden, es ist sehr respektvoll und gleichberechtigt.
Manchmal etwas routiniert/gleiche Aufgaben, aber interessant. Mir gefällt auf jeden Fall die Differenz zu meinem Studium und das "Handfeste". Es gibt viel zu lernen.
Aus meiner Sicht:
Content Garden agiert auf die jeweilige Situation seiner Mitarbeiter sehr flexibel und versucht individuell auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter einzugehen.
Nett & Angenehm
Die Kollegen sind alle sehr nett.
Mein Teamlead kommuniziert alles sehr offen mit uns.
entspanntes, junges Team. Es gibt sehr flache Hierachien - man versucht offen und transparent zu kommunizieren und auch nach der Arbeit wird mit dem ein- oder anderen Getränk angestoßen
Man bietet Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle und ein schönes & großes Büro. Urlaube werden oft auch kurzfristig ermöglicht und auch Arzttermine stoßen auf Verständnis
spiegelt sich mit der Arbeitsatmosphäre - junges Team, dass offen miteinander kommuniziert
Aufgrund der flachen Hierache und der Teamgröße sehr kameradschaftlich; wenn es Themen gibt, kann man es in 1:1s besprechen
Prinzipiell gut - war nicht immer so - speziell wenn es um Infos von der Geschäftsführung an die Mitarbeiter gab oder interdisziplinär. Hat sich aber deutlich verbessert.
Für mich ist es der erste langfristige und fixe Job in einem Unternehmen. Ich habe noch während dem Studium begonnen und konnte es noch flexibel abschließen. Ich habe in den 4,5 Jahren sehr viel gelernt und hab mich dabei immer unterstützt gefühlt. Es wird aktiv gefördert, dass man neue Aufgaben annimmt und man fühlt sich nicht, als würde man "anstehen" oder auf der Stelle treten.
Was die Kolleg*innen angeht, kann ich mir kein besseres Team wünschen. Es ist immer lustig und angenehm im Büro, gleichzeitig fühlt man sich aber auch beruflich unterstützt. Man wird auch als Mensch wahrgenommen, was gerade in schwierigen Lebensphasen sehr wichtig ist.
Die Kommunikation zwischen den Teams könnte noch besser sein - das ist aber bekannt und es wird daran gearbeitet.
Ein großes, modernes Büro im 5. Bezirk mit gemütlichen Ecken und vielen Meeting-Räumen. Für die Kreativarbeit ist es manchmal ein bisschen laut - für ein Großraumbüro aber normal.
Die Firma wird positiv bewertet. Das spiegelt sich auch im Feedback wider, das wir von außen oft bekommen.
Homeoffice an 2 Tagen pro Woche, Urlaub wurde nie abgelehnt. Man bespricht sich natürlich im Team, weil Kolleg*innen mit Kindern da an Ferien gebunden sind. Die Arbeitszeit ist von 9 to 5 relativ fix, was bei Kreativarbeit nicht immer ganz optimal ist. Arzttermine oder ähnliches sind aber nie ein Problem.
Es gab immer wieder Schulungen, im Content-Team zum Beispiel zum Lektorieren. Für die internationalen Kolleg*innen aus der Technik wurde auch ein Deutschkurs organisiert.
Aufstieg innerhalb der Firma ist möglich. Es gibt dazu einen Career Track.
Das Gehalt war immer pünktlich da. Es gibt keine Sozialleistungen.
Die Firma ist klimaneutral bzw. kompensiert den CO2-Ausstoß. Auf Stromverbrauch etc. wird auch geachtet.
Ist wirklich top, man fühlt sich nie mit einer Aufgabe oder einem Problem alleine.
Vom Alter her ist das Unternehmen gut durchgemischt. Es spielt nicht wirklich eine Rolle, habe ich das Gefühl.
Regelmäßige 1:1 mit Vorgesetzten und Jahresgespräche mit Follow-up: Man hat also immer ein offenes Ohr, sowohl für Berufliches als auch Privates.
Manchmal ist es ein bisschen laut, man bekommt aber die gesamte notwendige Ausstattung - inklusive geräuschunterdrückenden Kopfhörern. Einen Raum zum Entspannen gibt es auch.
Innerhalb des Teams könnte die Kommunikation nicht besser sein, durch Daily Stand-ups ist man immer im Gespräch. Über Abteilungen hinweg gibt es einen wöchentlichen Newsletter und regelmäßige "Lunch & Listen"-Events.
Es könnte mehr Frauen in Führungspositionen geben. Insgesamt aber ein gutes Verhältnis zwischen weiblichen und männlichen Kolleg*innen. Karenz ist für beide Geschlechter möglich.
Man arbeitet mit vielen verschiedenen Kunden (Unternehmen) zusammen und auch die Aufgabenbereiche haben sich bei mir in den letzten 4,5 Jahren immer wieder erweitert. Langweilig wird es dadurch nicht. Unterstützung, wenn man mal etwas nicht schafft, ist auch immer da.
Motiviertes Team, sehr bemüht, Teamzusammenhalt passt gut, gemeinsamer Lunch ist hier sehr wichtig.
Weiterentwicklung ist wichtig hier, das freut mich sehr.
Engagiertes Management, Erfahrung im Thema "Führung"
Ich mag meinen Aufgabenbereich sehr gerne.
Young and motivated people from whom you can learn a lot of stuff
Possibility to try out new things and suggest ideas
Ability to always work with the latest technologies
Possibility to work 2 days per week from home office (when it's not pandemic)
Possibility to work all the time for home office during the COVID-19 pandemic
Flat structure
Sometimes as the company is progressing fast it can be felt a little bit chaotic, but this is usually fastly resolved
Improve the cross-unit communication
Except for the outstanding coffee, tea, beer, and wine will be good to have some more non-alcoholic drinks available
Really nice and spacious office, quiet and cozy working environment
There is in place standard working time from 09-17:30, in rare occasions, it happens that you need to stay up to 1-2h longer, but this is like everywhere.
The company is investing a lot of money in consultancy and employee training. They also empower and support individuals who want to have special courses, certifications, or visits to a conference in Europe. As the team is non-German speaking, the company is organizing voluntary free german classes with professional language teachers in the office once per week.
Salaries in the Tech Unit are delegated according to the defined Tech Career Track. Each employee knows what is the pay scale for the position he is working on which is really great and transparent as I as an employee exactly know what I need to provide and achieve in order to earn more money.
Most of the time good, but 3/5 only because when it's about cross-unit communication which sometimes can be tricky.
The superiors are always available for all questions/concerns which you can have as an employee.
The company offers to their employees the possibility to pick their work equipment based on their needs. As the office is an open-space company is as well providing the Noice Cancelling headphones which sometimes really help even tho in the general office is not noisy.
Communication within the colleagues inside of the same unit is really working well, but definitely, there could be improvements in cross-unit communication. The company has a flat structure and it's easy to communicate as well with top management in cases when it's needed.
Employees in the tech unit are an international team, everyone is treated fairly and equally like it should be.
The company is doing really interesting stuff and it's willing to experiment and adopt new practices and technologies which makes me as an employee really satisfied since I am constantly learning and adopting new interesting stuff and knowledge.
Tolles Klima und Fortbildungsmöhlichkeiten
Mehr Teamevents
Man arbeitet bis man fast ohnmächtig wird. Darauf darf man sich nachsagen lassen, dass zu viel Kaffee konsumiert wird. Man wird in der Finanzabteilung auf extremste kontrolliert. Als Einsteiger durfte ich gleich allein alles machen während Urlaubs- und Krankenstands. Als Dank wurde ich beschuldigt den Job nicht gut auszuführen nach ganzen 3 Wochen. Die oberste Etage kommuniziert nur mit Schlüsselpersonen. Sollte ja ein Startup sein und flache Hierarchien und so... Nur die Sales Abteilung wird für Aufträge im E-Mailverteiler der ganzen Firma in den Himmel gelobt. Der Rest darf ruhig schuften und leise sein. Während des Arbeitstages wird nicht geredet. Kollegen untereinander führen kaum Small Talk. Ein Beispiel für ein Startup, der negativen Art.
Uns wurde schon vor den gesetzlichen Regelungen freigestellt, im Homeoffice zu arbeiten. Dafür wurden umfangreiche Vorbereitungen getroffen und sämtliches Equipment wurde uns zur Verfügung gestellt - entsprechend reibungslos läuft es.
Wer zu uns kommt merkt, dass das Team gerne zusammenarbeitet und sich auch außerhalb des Büros super versteht. Hier ist Platz für Späße und trotzdem arbeiten wir konstruktiv und effizient miteinander.
Auf Familien wird Rücksicht genommen, aber auch wer keine Kinder hat muss sich nicht fürchten, immer zurückstecken zu müssen. Zeiten, Aufgaben, Urlaube etc. werden fair eingeteilt, man hält sich gegenseitig den Rücken frei und hilft, wenn Unterstützung gebraucht wird.
Wir machen schon einiges, aber könnten uns sicher noch etwas mehr einsetzen.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Hervorragender Zusammenhalt. Das Team nur als reine Kollegen zu bezeichnen würde der Wirklichkeit nicht gerecht.
Die Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe mit dem Team, wenn es Probleme oder Feedback gibt, muss man damit nicht hinter dem Berg halten. Sie verstehen es gut, uns für neue Ideen zu begeistern und sind sehr wertschätzend.
Schönes, großes, helles Büro mit Rückzugsmöglichkeiten und großem Gemeinschaftsbereich.
Es wird sehr transparent kommuniziert. Klar, ab und zu rutscht schon mal was durch, aber spätestens auf Rückfrage erhält man ehrlichen Einblick ;)
Gerechte Verteilung der Aufgabe, man hilft einander und arbeitet praktisch täglich in neuen Themenbereichen
Bei Content Garden ziehen alle an einem Strang. Jeder Einzelne trägt zum großen Ganzen bei und wird für seine Leistung und sein Engagement geschätzt. Qualität und Professionalität sind uns allen sehr wichtig - und trotzdem kommt auch der Spaß im Arbeitsalltag nicht zu kurz. Zudem kann sich jeder Einzelne mit seinem Wissen und seinen Stärken einbringen. Innovative Ideen sowie kreative Denkweisen werden sehr geschätzt.
Die Menschen bei Content Garden sind einer meiner Hauptgründe gerne hier zu arbeiten. Der kollegiale Zusammenhalt ist wirklich top und manche Kollegen sind im Laufe der Zeit zu Freunden geworden.
Wir sitzen in einem tollen offen Großraumbüro, das in einzelne Team-Bereiche unterteilt ist. Jeder Arbeitsplatz ist optimal ausgestattet, um effizient Arbeiten zu können. Auch individuelle Wünsche wie höhenverstellbare Tische, Noise-Cancelling-Kopfhörer etc. bekommen Gehör. Während des Lockdowns durften wir Bildschirme, Tastaturen etc. mit nach Hause nehmen, um auch im Homeoffice so gut wie möglich arbeiten zu können.
Als Jungunternehmen in der Digitalbranche müssen wir bei Content Garden stets am Puls der Zeit sein. So etwas wie reine Routinearbeit gibt es hier nicht. Deshalb wird es auch nie langweilig.
So verdient kununu Geld.