2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Contentreich - sehr familiär und warmherzig
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da 90% der Arbeit im Homeoffice erledigt wurde, außer natürlich die Drehtage, und die Kommunikation meist über Slack oder WhatsApp lief, beschränkte sich die ,,Atmosphäre” auf meine 4 Wände. Dies war anfangs für mich persönlich überhaupt kein Problem, jedoch ging mir der persönliche Kontakt nach einiger Zeit ab.
Work-Life-Balance
Da ich neben dem Job studierte und mich ebenso selbstständig gemacht habe, gab es wenig Zeit für ,,Life” - dies ist jedoch nicht unbedingt dem Job geschuldet, sondern der Kombination dieser drei Bereiche
Kollegenzusammenhalt
Da das Unternehmen noch sehr klein ist, war der Zusammenhalt untereinander sehr familiär und freundschaftlich. Meine Vorgesetzten waren somit meine engsten Kollegen mit denen ich nicht nur über die Arbeit reden konnte, sondern auch gerne herum scherzte.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten kommunizierten mit mir auf totaler Augenhöhe. Kein autoritäres Verhalten, sondern eher freundschaftliches Miteinander.
Kommunikation
Grundsätzlich gab es eine sehr gute Kommunikation. Diese lief meist über WhatsApp, Slack, Telefonate oder Zoom Meetings ab. Der persönliche Kontakt fehlte daher meist.
Interessante Aufgaben
Der kreative Freiraum und das Probieren neuer Konzepte wurde bei gegebener Argumentation stets gewährleistet. Ich konnte mich kreativ austoben, was mich arbeitsmäßig sehr motivierte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nicht für jeden passend, aber wenn schon dann Top Firma! (Homeoffice, freier Dienstvertrag)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten von überall aus möglich (abgesehen von den Drehtagen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen sollten besser Kommuniziert werden (Freier Dienstvertrag, was das durchgehende Homeoffice mit einem macht,...)
Verbesserungsvorschläge
Rahmenbedingungen sollten besser Kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
Durch ständiges Homeoffice ist man sehr
Work-Life-Balance
Zuhause = Arbeitsplatz
Mich hat es persönlich gestresst. Aber mit anderen Terminen war es super zu vereinbaren, da man sich die Arbeitszeit durch den Freien Dienstvertrag selbst aussuchen kann. Somit waren auch Termine unter Tags kein Problem
Kollegenzusammenhalt
Durch ständiges Homeoffice beschränkt sich die Arbeit vor allem auf arbeitsrelevant Themen. An sich nicht schlecht, aber man lernt einander nicht besonders gut kennen, es fehlt das persönliche
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon erwähnt, sehr sehr gut
Kommunikation
Meist via Zoom, Whatsapp oder Telefon. Bei Problemen gab es immer einen Ansprechpartner, der sehr verständnisvoll und um das Wohlbefinden seiner Arbeitgeber bemüht ist.
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Contentreich durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Contentreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Contentreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.