Weltkonzern mit Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auslegung vom All-In Verträgen ( es müssen nich 30 Überstunden pro Monat gemacht werden) und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverhandlungen ohne Erfolg, egal zu welchem Zeitpunkt. Anerkennung nur verbal. Fehlende Perspektiven am Standort zur Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
In die Mitarbeiter investieren um langfristig Erfolgreich zu sein
Kommunikation
Manchmal sogar zu oft
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein überwiegend positives und konstruktives Feedback!
Wir freuen uns, dass du mit der Flexibilität der Arbeitszeiten sowie der Vertragsgestaltung bei der Continental Automotive Austria GmbH zufrieden bist. Uns ist das flexible und agile arbeiten, sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance wichtig, daher möchten wir unsere Arbeitszeitmodelle laufend ausbauen.
Natürlich nehmen wir auch deine Kritikpunkte sehr ernst und möchten in diesem Zusammenhang betonen, dass die Mitarbeit und das Engagement jeden/r einzelnen Mitarbeiters/in sehr geschätzt wird. Das Unternehmen verfügt über einen sehr ausgereiften Talent Management Prozess, bei dem sich Mitarbeiter/in und Führungskräften drei Mal im Jahr, im Rahmen eines Mitarbeitergesprächs, über zukünftigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten des/r Mitarbeiters/in austauschen und diese verfolgen. Hier kannst du deine Entwicklungsziele und -ideen einbringen und mit deiner Führungskraft im Detail besprechen. Auch das HR Team steht dir zu diesen Themen gerne zur Verfügung.
Gerne bieten wir dir an zu einem individuellen Gespräch zu uns zu kommen, damit wir deine Anliegen näher besprechen und gemeinsam daran arbeiten können.
Wir hoffen auf deine Kontaktaufnahme und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg!
Liebe Grüße,
dein HR Team