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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CoPlanner Software & Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen die Mitarbeitenden über den aktuellen Stand der Firma und Neuigkeiten informiert werden.
Im Team super, Abteilungs-übergreifend könnte es wie so oft besser laufen.
Anzahl der Home-Office-Tage steht den Mitarbeitenden frei; kommende 4-Tage-Woche; es werden niemals Überstunden verlangt, sie sind aber durch die hohe Arbeitslast in manchen Abteilungen schon fast bedingt.
Supercoole Chefs, sie hatten immer ein offenes Ohr für mich und haben mich allseits unterstützt. Ich würde mir jedoch etwas mehr Durchsetzungsvermögen und mehr tatsächliche Führung für die Firma an sich wünschen (manchmal muss man halt "auf den Tisch hauen").
Daran hat es in meiner Position definitiv nicht gemangelt, dadurch dass die Software aber in die Jahre kommt und generell in einem für mich eher uninteressanten Bereich ist, gebe ich hier nicht die volle Punktezahl.
In der Firma an sich super, im Team hatte ich es als Neuer jedoch schwer.