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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gutes Bewerbungsgespräch und nicht zu viel versprochen
Bewerber/inHat sich 2019 als Recruiting / Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen/vergangene Leistungen/vergangene Erfolge verzeichnet/in welchen Job würde ich mich wohl fühlen?
- Gründe für Wechsel / Entwicklung / welchen Job am liebsten gemacht / bei welcher LEasingfirma fühltest du dich am wohlsten und warum?
- Hintergrund: Familie
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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