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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei corner4 Information Technology die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
corner4 Information Technology
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
corner4 Information Technology
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    92%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

im Cloud Services Bereich zählt Jeder auf Jeden

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je Abteilung super, leider nicht übergreifend!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf einen Top

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Sehr motivierte Teammitglieder und Teamleader, war sehr inspirierend

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Durfte nach einer kurzen Einarbeitsphase bereits an eigenen Tasks und einem eigenem Projekt arbeiten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßiges Feedback und Gespräche zwischendurch sorgen dafür, dass man weiß ob man auf dem richtigen Weg ist. Generelle Atmosphäre sehr entspannt, durch selbstständige Arbeitseinteilung.

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