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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COSMO CONSULT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COSMO CONSULT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
COSMO CONSULT
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Charleen, Employer Branding Specialist
CharleenEmployer Branding Specialist

Bei COSMO ist uns wichtig, dass sich alle wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Bei COSMO sind alle Teil des Teams. Bei COSMO ist immer was los. Bei COSMO fragen wir nicht ob, sondern wie. Bei COSMO machen wir keine halben Sachen. Bei COSMO kümmern wir uns.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Zahlreiche Büros, viele Informatoinsveranstaltungen, tolle Zusatzangebote

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4,0
KommunikationFührungskraft

Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserung, aber Transparenz und Detailgrad suchen seinesgleichen. Kommunikation ist Bring- und Holschuld zugleich, speziell bei "großen" Themen ist Initiative gefragt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Trotz Homeoffice und verteiltes Arbeiten in unterschiedlichen Teams, starker Zusammenhalt, fairer und wertschätzender Umgang

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Liegt im Auge des Betrachters. Ein Wirtschaftsunternehmen ist kein Wohlfahrtsverband; mit entsprechender Eigen-Disziplin aber möglich alles unter einen Hut zu bekommen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wenn nicht hier, wo dann? Durch die Größe (Breite und Tiefe), das Vertrauen und den Mut des Management Neues auszuprobieren ist sehr viel möglich - man muss es eben anpacken.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein forderndes Umfeld, in dem man sich sicher fühlt und sich um seine Aufgaben kümmern kann.

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