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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Covid Fighters die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Covid Fighters
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Covid Fighters
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Kollegen waren nett

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Ganz schlecht, sie tun so als ob es eine “offene Kommunikation” gäbe, lügen die Angestellten aber nur an

Bewertung lesen
3,0
Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren top, Management gehört dringend gewechselt!!

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1,0
Work-Life-Balance

Man arbeitet zum Teil 20 Stunden am Stück und es interessiert keinen, hauptsache die Arbeit wird erledigt. 0 Sterne

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Unterstes Niveau

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2,0
Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Arbeiten, wie am Fließband, war aber ok

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