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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Befriedigend: 2.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 als Programmierer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als Nichtraucher hat man keine Chance! Es folgte Fangfrage ob man was dagegen hätte, wenn einer ab und zu rauchen würde. Ja --> Ablehnung: zuerst Körpersprache, später schriftliche Absage, Stelle bleibt weiter vakant; Nichtraucherschutz darf in heutigen Zeiten kein Thema sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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