3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Benefits, schlechtes Klima, ahnungslose Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Firma aber nicht Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-nette Kollegen & Vorgesetzte
-super Weiterbildungsmöglichkeiten
-Kollegial und guter Zusammenhalt
-sehr flexible Arbeitszeiten
-keine Überstundenpauschalen in Arbeitsverträgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-die höhe der Entlohnung
-die Kündigungen/Einsparungen der letzten Jahre von Firma und von Mitarbeitern
also jenen die gehen mussten und jene die von selbst gingen
Verbesserungsvorschläge
höhere Löhne. Fachexperten für Security fehlen (Cisco etc).. die gab es früher. Wenn schon nicht intern, dann eben zukaufen. Aber Lösungen dafür finden.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne zur Arbeit.
Image
Unser Image von Außen: Man kennt uns nicht wirklich. Mehr Werbung wäre angebracht. Marketingarbeit.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten absolut im normalen Rahmen und äußerst flexibel. Ich fange beispielsweise um halb 9 an weil ich vorher sowieso keine Pakete für die Garantieeinsätze holen kann, und das stört aber keinen. Wenn man mal 1h "nichts tut" weil man auf seine Arbeit wartet, kräht kein Hahn danach. Das ist wirlich wirklich angenehm. Da geht es bei anderen Firmen weitaus extremer zu. Wenn es Überstunden gibt, dann bekommt man entweder ZA solange im Gleitzeitkonto (+- 20h) oder darüber wird es ausbezahlt - Ganz strikt. Allerdings gelten bezahlte überstunden nur dann, wenn die Arbeit verrechenbar an Kunden war.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung absolut spitze! Wir bekommen regelmäßig Schulungen bei HP. Zertifizierungen und Rezertifizierungen von HP on Mass. Wenn man eine Schulung braucht, muss man es nur sagen. Man wird sie höchstwahrscheinlich bekommen. Bildung wird hier großgeschrieben! Wenn man gerne etwas zusätzlich machen möchte, zB. anderes Fachgebiet oder zusätzliches Produkt, wird man sofort auf Schulung gesendet bevor man damit zum Kunden hausieren geht. - Vorbildlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Tja, das ist die Kehrseite. Gehalt eher Mittelfeld.
Das ist der Grund warum ich diese Firma verlassen habe/musste. Ich kam nicht mehr mit meinem Geld durch grob gesagt. Es tut mir heute eigentlich noch leid. Aber es ging nicht anders. Als Azubi oder in jungen Jahren sollte man aber dort auf alle Fälle anfangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewustein - Normal.
Sozial - Ja. War früher aber schon mal besser.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt Untereinander - TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang. Das gilt aber generell.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten konnte man gut reden.
Leider wird "nur" geredet und selten bis nie umgesetzt.
Anders bei den direkten Vorgesetzten der Technik. Dort ist man sehr bemüht.
Der Punktabzug rüht daher, dass man "ganz oben" gerne mal vergisst was man versprochen hätte.
Arbeitsbedingungen
Naja, Büroräume, Ausstattung Tische etc... das Zeug ist einfach alt und "abgearbeitet". Sollte mal ausgetauscht werden.
Kommunikation
Es wird freundchaftlich und Kollegial kommuniziert.
Besprechungen führen zu Ergebnissen und sind kurz Gehalten. In die Pause oder Freizeit geht es nie rein. Da wird eher am nächsten Tag weitergemacht.
Für seine Arbeit erhält man alle Informationen die nötig sind.
Gleichberechtigung
Kenne keine Negativen Aktionen oder Berichte von meinen weiblichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig.
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CPS Brunn am Gebirge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CPS - IT durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CPS - IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.