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Jetzt Profil vervollständigen2 Werkstudent:innen bei Credi2 haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten bewertet.
1 Werkstudent:innen empfehlen Credi2 als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
zentrales & modernes Büro
es werden ‘flache’ Hierarchien betont, die Unterschiede zwischen den Mitarbeiter:innen sind jedoch spürbar
Arbeitsatmosphäre, Team-Spirit, Work-Life-Balance
Die Arbeitsatmosphäre sowie das motivierte, zugängliche und internationale Team gehören definitiv zu den ausschlaggebenden Gründen, weshalb ich [credi2] als Arbeitgeber nur weiterempfehlen kann. Die flachen Hierarchien, die Du-Kultur, regelmäßige Team-Breakfasts und unsere Office-Hunde sorgen für ein angenehmes Betriebsklima und machen das Büro zu einem Arbeitsplatz, an dem man sich zu jeder Zeit gerne aufhält.
An der Work-Life-Balance gibt es nichts auszusetzen: Flexible Arbeitszeiten und Remote Working sind eine Selbstverständlichkeit. So konnte ich in der Vergangenheit beispielsweise mehrfach ohne Probleme meine Wochenarbeitszeit an mein Studienpensum anpassen und so Uni und Arbeit problemlos und flexibel miteinander vereinbaren.
[credi2] bietet uns Mitarbeiter*innen ein jährlichen Weiterbildungsbudget und kommt (wie bereits erwähnt) allen entgegen, die sich gerne fachlich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln möchten. Gerade zu Corona-Zeiten ist ein sicherer Job, wie wir ihn bei [credi2] haben, keine Selbstverständlichkeit - ein Faktor, den ich mehr als schätze.
Hier findet man Kolleg*innen, mit denen man sich nicht nur gerne bei der Arbeit austauscht, sondern auch nach Feierabend - und das fördert unseren Zusammenhalt. Wir gehen alle respektvoll und ehrlich miteinander um und arbeiten gemeinsam an unseren Zielen.
Strenge Hierarchien sucht man bei [credi2] vergeblich - mit unseren Chefs sind wir per Du & ihr Vertrauen in das Team erlaubt jedem ein großes Maß an Mitgestaltungs- und Mitbestimmungsrecht.
Durch die regelmäßigen Jour Fixes und Teammeetings ist man als Mitarbeiter*in stets über die neusten Themen und Projekte informiert - auch im Homeoffice während des Lockdowns. Darüber hinaus haben die Kolleg*innen auch in stressigen Phasen ein offenes Ohr für Anliegen, Inspiration und sonstigen Austausch.
Aufgrund des starken Wachstums und vieler neuer, spannender Projekte werden die Aufgaben niemals langweilig. Zudem hat man als Mitarbeiter*in (besonders als Werkstudent*in) die Möglichkeit, in andere Themen hineinzuschnuppern und sich im Lauf der Zeit in einem bestimmten Bereich weiterzuentwickeln und so die eigenen Stärken und Interessen kennenzulernen und zu vertiefen.