Vision ohne Umsetzungskonzept / operativ unstrukturiert und führungslos / kein wirtschaftliches Geschäftsmodell
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ausgeprägte Beratungsresistenz von Führungskräften; Führungsdefizite mit schwerwiegenden Auswirkungen auf die Opperative
Arbeitsatmosphäre
kein spürbarer Beitrag; kaum Interesse
Kommunikation
Konkurenzdenken; gegenseitiges ausspielen
Kollegenzusammenhalt
Informationen werden Kollegen vorenthalten; Konkurenzdenken; massive Alleingänge
Work-Life-Balance
normal bis gut
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt; keine Entscheidungen
Interessante Aufgaben
falsche Aufgaben an falsche Mitarbeiter - schlechte Ergebnisse
Gleichberechtigung
iO
Arbeitsbedingungen
gut; leider schlechte Atmosphäre im Großraumbüro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anspruch ist hoch; in der Umsetzung geringe Konsequenz
Gehalt/Sozialleistungen
normal
Image
Image in der Außenwirkung durch Markting sehr positiv / erhebliche Vorbehalte von Branchenkennern
Karriere/Weiterbildung
kein funktionierendes Geschäft
Umgang mit älteren Kollegen
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