Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Crunchtime die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation steht bei Crunchtime auf der Tagesordnung - in regelmäßigen Meetings wird nicht nur der Status der Projekte abgefragt, sondern auch die persönlichen Bedürfnisse und Ziele, somit fühlt man sich immer am aktuellen Stand der Dinge und in allen Ebenen integriert.
Sehr angenehmes Team für eine gute Zusammenarbeit
Bei den Arbeitszeiten wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen, somit ist es, für mich als Angestellte die nebenbei noch ein Studium absolviert, möglich Arbeit,Studium & Leben unter einen Hut zu bringen.
Bei Crunchtime sieht man ein Paradebeispiel für gutes Leadership
Die Atmosphäre war die meiste Zeit sehr angenehm. In stressigen Phasen konnte man die Anspannung innerhalb des Teams spüren, aber diese ist spätestens nach den Phasen des Zusammenbeißens wieder verflogen.