3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitnehmer Überlastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hören nicht zu, ignorieren Hilfeschreie des Personals, Gewinnorientiert, Falsch gesetzte Sparmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung der Qualität der WBL, Mehr Fortbildungen damit Personal auch die Gesetzlich Stunden erreichen kann. Die einzelnen Berufssparten sollen ihre Arbeit machen und nicht das Dipl. Personal. Dem Personal und den Patienten zuhören und ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob nur Forderungen ,Mobbing,Unterschwellige Drohungen, Zusatzarbeiten
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden und Dienstplanänderungen ohne Vorwarnung oder Nachfragen.
Karriere/Weiterbildung
Geringe Fortbildungsangebot, oder Ablehnung durch WBL oder Pflegedienstleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Dipl. Personal muss im ND Zusatzarbeiten von anderen Berufsgruppen übernehmen für den sie weit unter 2 Euro Brutto pro Stunde bekommen(Security,Büro,Portier,Haustechnik, etc. )
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Angst das der Gegenüber ein Spitzel sein könnte
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Ständig wechselnde Anweisungen,
Kommunikation
Info per Mail Rundschreiben,
Interessante Aufgaben
Man schafft nur Grundpflege wg. Chron. Personalmangels
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
DGKP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, gute Schutzmaßnahmen/Covid19
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich gibts noch schlimmeres)
Verbesserungsvorschläge
Bis 6 Monate Probezeit verlängern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Arbeitgeber nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter und die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CS Rennweg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CS Rennweg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.