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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider sehr unprofessionell

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich war der Bewerbungsablauf sehr gut wenn da nicht die Absage gewesen wäre. Gespräch war angenehm und informativ. Ich bekam dan auch inerhalb nur weniger Tage die Zusage für den Job und sollte auch gleich zwei Wochen später anfagen. Als ich nach zirka einer Woche immer noch keinen Arbeitsvertrag zugeschickt bekommen habe. Habe ich mal nachgefragt, der Mitarbeiter meine die Sekräterin ist krank er kümmere sich darum, wieder verging rund eine Woche mittlerweile war Freitag vor meinen Arbeitsbeginn, immer noch kein Vertrag da. Abermals nahm ich Kontakt auf wieder mit der Antwort die Sekräterin wäre noch Krank wir machen das am Montag. Dann kam die Absage aber wie sie kam war eigentlich eine Frechheit. Ich bekam am Montag in der Früh ein SMS mit den Worten. "Tut uns leid, leider doch keine Arbeitsstelle für sie möglich mfg ....." Dies war schon etwas dreißt .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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