3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Job als Team Herausforderungen meistern und gemeinsam den nächsten Level erreichen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team der CTR Media GmbH ist jung, zielstrebig und dynamisch. Jeder Mitarbeiter ist maßgeblich an der Gestaltung der abgewickelten Projekte beteiligt, und man hat das Gefühl, auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten. Freundschaftlicher Umgang mit der Geschäftsführung und den Kollegen bieten ein angenehmes Arbeitsklima.
Image
Die CTR Media GmbH hat ein durchwegs positives Image bei den Mitarbeitern, was nach außen auch so kommuniziert wird
Work-Life-Balance
Als Mitarbeiter kann man sich absolut offen mit seinen Kollegen und Vorgesetzten abstimmen und Wünsche/Ziele kommunizieren.
Relativ freie Zeiteinteilung und selbstständiges Arbeiten (teils auch im Homeoffice) machen es einfach eine gute Balance zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Dieser Punkt ist das Wichtigste, was ich in meiner Bewertung kommunizieren möchte!!!
Der Geschäftsführer der CTR Media GmbH ist persönlich an der Entwicklung und dem Erfolg aller Mitarbeiter interessiert. Das gilt sowohl für den Beruflichen als auch den privaten Erfolg. Das beschränkt sich nicht auf eine gelegentliche Frage nach dem Wochenende. Ich meine damit tatkräftige Unterstützung bei Herausforderungen und wichtigen Entscheidungen. Dieser Support war für mich in den vergangenen zwei Jahren enorm wertvoll!
Gehalt/Sozialleistungen
Leider fehlen mir persönlich noch Vergleichswerte, um hier eine wirklich fundierte Aussage zu machen, aber ich denke, man verdient hier auf jeden Fall ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund des Geschäftsfeldes Performance-Marketing sind wir bei der CTR-Media GmbH eher indirekt mit Umwelt/Sozialfragen konfrontiert.
Natürlich fahren wir Elektrofahrzeuge, vermeiden im Office food-wasting und legen Wert auf Soziales.
Was mir aber wichtiger ist: Die grundsätzliche Einstellung stimmt hier. Das spiegelt sich darin wider, welche Unternehmen wir mit unserer Expertise unterstützen wollen (und welche nicht)
Kollegenzusammenhalt
In meiner gesamten Arbeitszeit habe ich mir nie die Frage stellen müssen, ob der Kollegenzusammenhalt passt.
WIR haben das gerockt!
WIR haben das verbockt.
WIR kriegen das hin!
WIR sind bei der CTR Media GmbH ein Team und arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei unserem Team von „älteren Kollegen“ zu sprechen, ist eventuell ein bisschen weit gegriffen. Das Alter meiner Kollegen hat in meiner Laufbahn keine Rolle gespielt. Dennoch ist das Team relativ jung. Experimentierfreudigkeit, Anpassungsfähigkeit und Motivation neue Prozesse zu implementieren sind unerlässlich, um sich in dem Team gut einzufinden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten der CTR Media GmbH sind stets freundlich, um ein gutes Klima bemüht und sind aktiv um den Erfolg der Mitarbeiter (im Beruf sowie auch privat) interessiert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung entspricht auf jeden Fall den Aufgaben. In vielen Fällen ist man sogar über ausgestattet.
Wenn man als Mitarbeiter Equipment oder Zubehör benötigt, um die Aufgaben optimal abzuwickeln, kann man das unkompliziert kommunizieren. In den meisten Fällen ist das Gerät / die Software etc. wenig später im Office verfügbar.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist sehr offen und direkt. Ich war persönlich einige Male in meiner Arbeitszeit überrascht, wie viel Vertrauen mir als Mitarbeiter entgegengebracht wurde und wie offen die Kommunikation in verschiedensten Bereichen war.
Gleichberechtigung
Ich habe hier überhaupt keinen Unterschied in der Behandlung von Frauen und Männern bemerkt.
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter ist man an der Gestaltung der Aufgaben maßgeblich beteiligt. Wenn man sich dafür ins Zeug legt, die Projekte spannend zu gestalten, dann werden sie das auch :)
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel HipkeGeschäftsführer
Vielen Dank dir für die tolle Bewertung und für die geniale Zeit, mit all den spannenden Projekten und Videodrehs, die wir gemeinsam realisieren durften.
Wir wünschen dir auf deinem Wege alles Gute und viel Erfolg!
Wo sich die Arbeit nicht nach Arbeit, sondern nach Hobby anfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kleines Team aus tollen Menschen und klasse Charaktere
- Inhaber immer erreichbar und offen für Fragen/ Anregungen
- Aktives Mitwirken an Prozessen des gesamten Teams und Inhaber
- Flexible Arbeitszeiten
- Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen
- Offene/ transparente/ ehrliche Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Konkret würde mir dazu gerade nichts einfallen, da wir über alles sehr offen kommunizieren und die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter immer berücksichtigt und umgesetzt wurden
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist einzigartig quasi wie eine kleine externe Familie
Image
Bis jetzt wurde immer Positiv über die Firma gesprochen
Work-Life-Balance
Alles ist reibungslos vereinbar, Homeoffice an 3 Tagen die Woche ist fix, aber wenn es sein muss auch 5 mal die Woche ausdehnbar, sehr flexibel von wo man aus arbeitet (auch aus einem anderen Land möglich), Urlaub kann jederzeit eingetragen werden auch kurzfristig möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in verschiedenen Bereichen werden gefördert und man hat auch immer stets die Möglichkeit in seinem Bereich aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein überdurchschnittliches Gehalt ausbezahlt und man kann sich immer sicher sein das man in der letzten Woche des Monats sein Geld bekommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird strickte Mülltrennung betrieben und man setzt bei Firmenwägen auf Elektrofahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist erste Klasse, man ist ehrlich und respektvoll und kann auch Dinge ansprechen die nicht ganz Rund laufen - es wird direkt zusammen an einer Lösung geforscht
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt lag der Altersbereich der Kollegen immer in einem sehr ähnlichen jungen Ramen, aber der Umgang auch mit älteren wird sich mit Sicherheit genauso auswirken wie es auch jetzt ist
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden immer herangezogen um ihre Meinung abgeben zu können, sei es Interne Prozesse, den Umfang der Dienstleistung oder externe Prozesse, diese werden berücksichtigt und auch umgesetzt. Hier steht keiner über dem anderen und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten nicht besser sein, direkt wenn jemand neues in unser Team eintritt, bekommt man das aktuellste an Technik was den Computer betrifft - die Geräte sind teilweise auch überqualifiziert für die anstehenden Aufgaben. Man hat auch eine sehr gute öffentliche Anbindung zum Büro, dieses ist sehr Wohnlich und gemütlich eingerichtet und man kann sich in der Küche immer etwas zum Essen oder Trinken machen. Kaffe und Tee gibt es auch im Überfluss.
Kommunikation
Es gibt nichts worüber man nicht sprechen kann, für jedes Thema, Herausforderung oder generelle Fragen gibt es ein Offenes Ohr um Hilfestellung zu geben
Gleichberechtigung
Hier wird niemand benachteiligt und jeder hat die gleichen Chancen die Leiter nach oben klettern zu können
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich wird von Tag zu Tag spannender, da sich die Prozesse immer weitere verändern und verbessern, sodass die Aufgaben die anstehen mittel bis langfristig immer leichter werden sie umzusetzen
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Super Chef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CTR Media durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden CTR Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CTR Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.