2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider war die Atmosphäre geprägt von sehr herrischen Betreibern, wenn diese im Haus waren, herrschte gleiche eine gedrückte Stimmung.
Image
Unter dem Personal hat gerade die Betreiberfamilie keinen guten Ruf, da oft nur negative Sachen kommuniziert werden. Positive Dinge wurden meist heruntergespielt, oder nicht erwähnt. Versprechen wurden oft nur widerwillig eingehalten.
Work-Life-Balance
Man soll keine Überstunden machen, wurde dann aber an freien Tagen wegen Personalmangel angerufen, um dann wieder für seine Mehrarbeit zurecht gewiesen zu werden...
Karriere/Weiterbildung
Du kommst, machst deine Arbeit, und gehst wieder. Ende.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sich mit "überdurchschnittlicher Bezahlung" gerühmt... am Ende ist ist das einfach nicht wahr. Wer gute Mitarbeiter will, sollte auch gut bezahlen, und nicht alle Zuschläge die zustehen mit Ausreden wegkürzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenigstens die Mülltrennung funktioniert... aber das soll es auch schon gewesen sein.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Neu dazukommt, hatte man keine Chance gegen das Alte Team anzukommen, selbst wenn man übergeordnet war, wurden die Anweisungen gekonnt ignoriert. Rückhalt von den Betreibern?? Fehlanzeige. Bekannte Verfehlungen der Stammbesetzung werden ignoriert und schöngeredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du ewig in dem Unternehmen bist, kannst du quasi machen was du willst. Egal ob Alkohol bei der Arbeit, oder mal zu spät kommen... interressiert Niemanden.
Vorgesetztenverhalten
Viele "branchenfremde" Menschen, die wenig Ahnung von der Arbeit haben, haben zu viel zu sagen und nehmen sich teilweise zu wichtig. Die Betreiber kennen weder Lob noch adequates Beschwerdemanagment. Hier gibts zuviele eingefahrene Modi, die mal regeneriert gehören.
Arbeitsbedingungen
Negative Unternehmenskultur eines doch so familiären Tourismusbetriebes... hier wird viel Wert auf die Aussenwirkung gelegt, aber Intern ist sehr viel im Argen, so das neues Personal schnell wieder die Flucht ergreift, oder gekündigt wird, wenn mal die ehrliche Meinung gesagt wird.
Kommunikation
Kommuwas?? Oftmals war das Einzige was kommuniziert wurde, Negatives. Positive Ergebnisse, Ereignisse etc. wurden sehr oft aussenvor gelassen.
Gleichberechtigung
Du kommst in einer Position... in der Selben gehst auch wieder.
Interessante Aufgaben
Der typische Alltagstrott... Veränderungen werden hier nicht gern gesehen.
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Meinung: Ich finde, dass ich zu wenig verdiene und haben wir sehr wenig Personal für zu viele Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personal besser zu schätzen,
Geld ist nicht alles, manchmal ein Danke besser
Arbeitsatmosphäre
Unsere Betrieb arbeitet viele ältere Leute wer nicht mehr bei uns sollte
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Geld, keine Leistungen keine Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere sind nicht teamfähig
Kommunikation
Besprechung sind selten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Czerny Hotels durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Czerny Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Czerny Hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.