Außergewöhnlich ... in allen Aspekten :-)
Arbeitsatmosphäre
Gute und positive Stimmung, auch in stürmischen Projektphasen.
Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Auch mit den Führungskräften inklusive dem Unternehmensgründer Alois Czipin.
Kommunikation
Regelmäßige Updates über den Unternehmenserfolg. Wir Mitarbeiter wissen, wo wir aktuell stehen und wohin die Reise geht ...
Der Informationsaustausch hängt stark von den jeweiligen Akteuren ab.
Kollegenzusammenhalt
Im Projektteam durchwegs ein super Teamgeist. Man zieht an einem Strang.
Work-Life-Balance
Der Beratungsbranche entsprechend eine sehr hohe Arbeitslast, speziell in Analysephasen oder bei Wechsel von einem zum anderen Projekt.
Mo-Do beim Kunden.
Freitag Woche fertigstellen bzw. nächste Woche vorbereiten bzw. Unternehmenstrainings o.ä.
Dafür gibt´s halt auch mehr Gehalt als in einem normalen Job ...
Vorgesetztenverhalten
Machbare und gleichzeitig sehr fordernde Ziele. Im Prinzip klare und nachvollziehbare Entscheidungen. Mitarbeiter werden je nach Führungskraft unterschiedlich intensiv einbezogen.
Interessante Aufgaben
Tolle und abwechslungsreiche Projekte. Intellektuell herausfordernd. Sehr hohe Lernkurve, da auch verschiedene Branchen und Herausforderungen.
Im Team ziehen alle an einem Strang und arbeiten auch alle intensiv. Schlafmützen gibt es (auch aufgrund der kleinen Projektteams von 2-5 Leuten) keine.
Gleichberechtigung
Frauen sind willkommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aus jungen Wilden und älteren Erfahrenen. Auch guter Mix in den Teams.
Arbeitsbedingungen
Laptop und Handy nagelneu. Macht auch Sinn, da dies die täglichen Werkzeuge sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten eines kleineren Unternehmens ...
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einsatz und die intensiv geleisteten Stunden, auch in der Vor- und Nachbereitung zu Projekten, geht noch mehr ...
Keine mir bekannten zusätzlichen Add-ons wie Öffi-Ticket, Essenszulage, Betriebliche Altersvorsorge, ...
Image
Durchwegs super Stimmung und Team-Zusammenhalt. Die Firma und die Mitarbeiter werden auch von den Kunden als Experten wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere aufgrund der Unternehmensgröße überschaubar. Jedoch die Aufgaben sehr spannend - daran kann man wachsen!
Super Trainings - auch von einem eigenen Schauspielcoach. Das bringt auch viel in Bezug auf Auftritt und Inszenierung. Und der Spaß kommt dabei auch nicht zu kurz!