Consulting-Unternehmen das Wert auf seine Mitarbeiter legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kommt sehr auf das Projekt an. Bei manchen halten sich Überstunden in Grenzen, andere machen sehr viele Überstunden (aber eher freiwillig).
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit Vorgesetzten ist auf Augenhöhe. In schwierigen Situationen werden keine Schuldigen gesucht sondern gemeinsam Lösungen erarbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mal mehr, mal weniger spannend aber man übernimmt sehr schnell Verantwortung.
Gleichberechtigung
Ist meiner Meinung nach gegeben aber aufgrund des MINT-Hintergrunds ist der Frauenanteil gering, vor allem auf Partner-Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Neueinsteiger gibt es selten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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