2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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D u. D Fraissl Versicherungsmakler GmbH & Co KG Bewertungen
D
u.
D
Fraissl
Versicherungsmakler
GmbH
&
Co
KG
Wien
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihm ist egal wer was macht nur Arbeiter waren petz Tanten
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung/ Arbeitgeber sollte weniger geizig sein
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre gar nicht gut da man ausser Arbeit alles redet
Karriere/Weiterbildung
Menschen die sich weiterbilden möchten bitte bewirbt euch wo anders!
Kollegenzusammenhalt
Es gab ab und zu Kollegen\Kolleginnen die nett waren
Kommunikation
Arbeiter sind meist genervt
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Kollektivvertrag
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung gab es nie da x Arbeitet bevorzugt waren
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht gut, nicht schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab einen Firmenwagen den man Privat nutzen durfte. Als Sprungbrett in die Welt der Versicherungen gut. Hin und wieder gab es Krapfen und Pizza. Mitarbeiter Parkplatz fürs PKW gibt es, dieser ist aber ungefähr 10 Minuten Fußweg weg. Verkehrsanbindungen auch sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald man Krank ist wird einem von der Geschäftsführung ein schlechtes gewissen eingeredet (Man lässt das Unternehmen im Stich usw.)
Es wird bei der Urlaubsplanung nicht darauf geachtet ob jemand Kinder hat was problematisch bei Ferienzeiten ist. Unfaire Arbeitsverteilung während man selbst in Arbeit untergeht und die Kollegin Netflix schaut bekommt man trotzdem noch mehr Arbeit dazu gelegt. Lieblingsmitarbeiterin ist der Geschäftsführung heilig sobald man ein böses Wort gegen diese sagt oder ein Problem anspricht was diese Betrifft wird es sofort abgewertet und man selbst als das Problem dargestellt. Arbeitszeiten empfand ich auch nicht gut Täglich von 8.00 - 17.00 dafür Freitags oder Montags 8.00 - 12.30.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen, keinen Lieblingsmitarbeiter haben der in den Himmel gelobt und belohnt wird (Gehalt usw.).
Sollte Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern anhören und annehmen.
Urlaubsplanung sollte besser sein. Mehr Mitarbeiter einstellen das es keine permanente Unterbesetzung gibt - Schulferien/Fenstertage/Sommer immer eine Katastrophe.
Arbeitsatmosphäre
Phasenweise gute, Phasenweise schlechte kam immer auf die Laune der Kollegen an.
Image
Hätte nichts negatives wahrgenommen aber auch nichts positives.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten immer Fix keine Gleitzeit, auf Familie und vor allem Kinder wird keine Rücksicht genommen, sehr schlechte Work-Life-Balance im allgemeinen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es keine, es wird von Kollegen was erklärt und das wars. Schulungen/Kurse gar keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt fällt eher niedrig aus meist wird sich hier an den Kollektiv gehalten, oft Fragwürdig wie es zu den Höhen mancher Gehälter von Kollegen kam.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und ganzen war der Zusammenhalt okay, aber jeder redet hinter den rücken über jeden schlecht. Fühlte sich so an als würde sich eh niemand wirklich leiden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur Junge Mitarbeiter bis maximal 35
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter hat immer einen Lieblingsmitarbeiter der bevorzugt wird und alles darf. Ebenfalls wird hier nicht auf die Mitarbeiter gehört und auch nicht eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Mitarbeiter, es wird von jeden 140% verlangt da es zuviele Aufgaben gibt. Büro an und für sich gut ausgestattet aber es sollten mehr Mitarbeiter eingestellt werden, da hier ansonsten eine dauerhafte Unterbesetzung herrscht.
Kommunikation
Kommunikation war okay, es wurde viel getratscht vor allem Privates. Besprechungen hatten keine Hand & Fuß.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter sind zum Großteil nur Frauen
Interessante Aufgaben
Großes Aufgabenfeld man macht Alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird D u. D Fraissl Versicherungsmakler durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden D u. D Fraissl Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich D u. D Fraissl Versicherungsmakler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.