die Unzufriedenheit ist ins Unermessliche gewachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensstrategie ist, glaube ich, nur schlecht gestellte, schlecht Deutsch sprechende Leute einzustellen. Diese fordern nicht mehr Gehalt und gehen mit Anliegen nicht zur AK. Sie können den Chefs im Ausland auch nicht von der Situation berichten. Sie bekommen Urlaub versprochen, aber keinen Urlaubszettel zum Ausfüllen. Dann dürfen sie nicht in den versprochenen Urlaub, weil der Zettel (den sie nie ausfüllen durften) ja nicht genehmigt wurde.
Schade, dass genau solche Menschen ja auch keine Kununu-Bewertungen lesen werden und dann im Job ausgebeutet werden.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht erzählt ihr den ausländischen Chefitäten mal, was wirklich passiert (wenn ihr es denn selbst überhaupt wahrnehmt)
Arbeitsatmosphäre
Die Guten gehen oder werden gegangen, ständiger Führungswechsel
Kommunikation
Es gab schon einige Meetings, aber die Mitarbeiter sprechen nicht Deutsch und die Führungsetage auch nicht. Daher erfährt die Führungsriege nie, was wirklich Sache ist.
Kollegenzusammenhalt
Früher waren wir ein Team, aber am Ende ist es schwieriger geworden, da so wenige Gute verblieben sind
Work-Life-Balance
Eigentlich ok, aber ständiges Streiten um Arbeits- oder Schichtzeiten bei jedem Führungswechsel. Plötzliche Änderung der Schichtzeiten ohne triftigen Grund, Änderung der wöchentlichen Arbeitszeit mit Mehrarbeit, die nicht ausbezahlt wurde..
Vorgesetztenverhalten
Mit jedem Führungswechsel schlimmer. Auch die Teamleiter geben den Druck immer mehr von oben weiter.
Interessante Aufgaben
Nein, es ist ein Lager. Nicht denken, nur machen.
Gleichberechtigung
Ich glaube das war eigentlich ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere bekommen gleich viel bezahlt wie Neue. Auch wenn sie mehr Erfahrung haben und die Neuen einschulen.
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht geheizt. Die Halle hat teilweise unter 15 Grad. Angeblich haben alle Arbeitsplätze, wo man sich auch körperlich betätigt (das ist nur ein Vorwand, manche sitzen am PC).
Gehalt/Sozialleistungen
reicht zum Überleben
Image
die Produktion ist ewig hinterher
Karriere/Weiterbildung
Es gab eine "Fortbildung" im Ausland. Pures Chaos: Das Mietauto wurde auf jemanden ohne Führerschein reserviert und musste kostenpflichtig umgebucht werden. Unser Chef war nicht erreichbar und wir verharrten am Flughafen bis wir endlich irgendwie ein Mietauto bekamen. Wir mussten unsere Hotelkosten und Essen selbst vorstrecken (manche Teilnehmer hatten gar nicht so viel Geld am Konto). Dann waren wir am Standort, aber scheinbar wusste niemand von unserer Ankunft und wir warteten stundenlang in glühender Hitze. Wir sollten von dem Standort lernen. Am Ende lernten sie von uns, denn die machten alles noch auf Zetteln.