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DAIICHI 
SANKYO 
AUSTRIA 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DAIICHI SANKYO AUSTRIA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DAIICHI SANKYO AUSTRIA
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DAIICHI SANKYO AUSTRIA
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    42%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Wertschätzung, Offenheit, Freude an der Arbeit und Willen zum Erfolg geprägt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzend und transparent

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf wenige Ausnahmen von gegenseitiger Unterstützung geprägt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl viel zu tun ist, gibt es Verständnis für private Lebenslagen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzend, fördernd, unterstützend

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Arbeitsmethoden, Trends

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