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DAIICHI 
SANKYO 
AUSTRIA 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DAIICHI SANKYO AUSTRIA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DAIICHI SANKYO AUSTRIA
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DAIICHI SANKYO AUSTRIA
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und respektvolle Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlicher Umgang

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich und nachvollziehbar

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im AD ganz gut, intern problematisch!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Versprechen sollten gehalten werden!

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